Duyuru
2024 YILI GENEL KATILIMA AÇIK EĞİTİM TARİHLERİ
TEMEL İLK YARDIM EĞİTİMİ (1)
Tarih: 27-28 Şubat
Saat: 09:00-17:00
KAZANCI MESLEKİ EĞİTİMİ (E DEVLET ONAYLI)
Tarih: 29 Şubat
Saat: 09:30-16:00
HİJYEN EĞİTİMİ (E-DEVLET ONAYLI)
Tarih: 29 Şubat
Saat: 13:00-16:00
TEMEL İLK YARDIM EĞİTİMİ (2)
Tarih: 7-8 Mart
Saat: 09:00-17:00
YENİLEME İLK YARDIM EĞİTİMİ
Tarih: 15 Mart
Saat: 09:00-17:00
YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİMİ (E DEVLET ONAYLI)
Tarih: 16 Mart
Saat: 09:30-12:00
İnsan Kaynakları Eğitimi (E DEVLET ONAYLI)
Tarih: 7-14-21-28 Nisan ve 5 Mayıs
Saat: 09:30-16:30
Eğitim Adresi: Üçevler Mah. Burçak 220 sok. No:4 Kat:6 D:17 Nilüfer/Bursa
Devamını oku
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ONAYLI 2024 YILI EĞİTİM TARİHLERİ
C SINIFI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GRUBU (15:00-21:00)
08.05.2024- 22.05.2024 (UZAKTAN EĞİTİM)
23.05.2024- 08.06.2024 (ÖRGÜN EĞİTİM)
C SINIFI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GRUBU (15:00-21:00)
16.06.2024- 26.06.2024 (UZAKTAN EĞİTİM)
27.06.2024- 13.07.2024 (ÖRGÜN EĞİTİM)
C SINIFI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GRUBU (15:00-21:00)
24.06.2024- 09.07.2024 (UZAKTAN EĞİTİM)
10.07.2024- 27.07.2024 (ÖRGÜN EĞİTİM)
DİĞER SAĞLIK PERSONELİ GRUBU (09:00-15:00)
24.06.2024- 02.07.2024 (UZAKTAN EĞİTİM)
03.07.2024- 11.07.2024 (ÖRGÜN EĞİTİM)
B SINIFI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GRUBU (15:00-21:00)
01.07.2024- 15.07.2024 (UZAKTAN EĞİTİM)
16.07.2024- 01.08.2024 (ÖRGÜN EĞİTİM)
DİĞER SAĞLIK PERSONELİ GRUBU (15:00-21:00)
30.07.2024- 06.08.2024 (UZAKTAN EĞİTİM)
07.08.2024- 15.08.2024 (ÖRGÜN EĞİTİM)
C SINIFI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GRUBU (15:00-21:00)
01.08.2024- 15.08.2024 (UZAKTAN EĞİTİM)
16.08.2024- 02.09.2024 (ÖRGÜN EĞİTİM)
İŞYERİ HEKİMLİĞİ GRUBU (15:00-21:00)
01.08.2024- 15.08.2024 (UZAKTAN EĞİTİM)
16.08.2024- 02.09.2024 (ÖRGÜN EĞİTİM)
C SINIFI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GRUBU (15:00-21:00)
01.09.2024- 15.09.2024 (UZAKTAN EĞİTİM)
16.09.2024- 01.10.2024 (ÖRGÜN EĞİTİM)
A SINIFI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GRUBU (15:00-21:00)
01.09.2024- 15.09.2024 (UZAKTAN EĞİTİM)
16.09.2024- 01.10.2024 (ÖRGÜN EĞİTİM)
C SINIFI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GRUBU (09:00-15:00)
04.09.2024- 18.09.2024 (UZAKTAN EĞİTİM)
19.09.2024- 04.10.2024 (ÖRGÜN EĞİTİM)
DİĞER SAĞLIK PERSONELİ GRUBU (09:00-15:00)
16.09.2024- 23.09.2024 (UZAKTAN EĞİTİM)
24.09.2024- 01.10.2024 (ÖRGÜN EĞİTİM)
Eğitim Adresi: Üçevler Mah. Burçak 220 sok. No:4 Kat:6 D:17 Nilüfer/Bursa
Devamını oku
TEMEL İLK YARDIM EĞİTİMİ
Temel İlk Yardım Eğitimi Neden Alınmalı?
- Hayat kurtarmanın ipuçları bu eğitimde paylaşılmaktadır. Ülkemizde ev kazaları, trafik kazaları ve doğal afetler gibi öngörülemeyen ani kazaların sıklıkla meydana geldiği düşünüldüğünde; hayat kurtarma ya da olası tehlikeleri en aza indirgemeye yönelik ilk yardım eğitiminin geniş kitleler tarafından bilinmesi özellikle daha çok önem kazanmaktadır. Olası acil bir durumda ilk müdahalenin yapılması hayati derecede önemlidir.
- İlkyardım Yönetmeliğinin 16. Maddesine istinaden; Tüm kurum ve kuruluşlarda TEHLİKE SINIFLARINA göre istihdam edilen personel için belirli sayılarda İLKYARDIMCI BELGESİ almak ile yükümlüdür. İlgili mevzuata göre; ÇOK TEHLİKELİ kapsamda bulunan işyerlerinde, her 10 personel için 1, TEHLİKELİ kapsamda bulunan işyerlerinde, her 15 personel de 1, AZ TEHLİKELİ kapsamda bulunan işyerlerinde her 20 personel de 1 olmak üzere, bu yönetmeliğe göre yetkilendirilmiş merkezden “Temel İlkyardım Eğitimi” sertifikası almış "İlkyardımcının bulundurulması zorunludur.”
- Temel İlkyardım Eğitimi 16 Saatlik bir eğitim olup, teorik ve uygulamalı olarak gerçekleştirilen bir eğitimdir.
İlk Yardım Eğitimi Nereden ve Nasıl Alınır?
- Sağlık Bakanlığından yetkili ilkyardım eğitim merkezimizde 16 saatlik Temel İlkyardım Eğitimine katılarak iki günlük eğitim sonrası İl Sağlık Müdürlüğü tarafından açılan teorik ve uygulamalı ilkyardım sınavlarına girebilir ve %85 oranında başarı sağlamanız durumunda ilkyardım sertifikası sahibi olabilirsiniz.
- İlkyardım sertifikası 3 yıl geçerli olmaktadır.
- Belge süresi dolmak üzere olan ilkyardımcılar, ilkyardım eğitim merkezimizce düzenlenen 8 saatlik İlkyardım Yenileme Eğitimi’ne katılarak sınav şartı aranmaksızın mevcut belgelerini yenileyebilmektedir.
Yasal düzenleme ile ilkyardım eğitimine ek olarak OTOMATİK ŞOK CİHAZI, OTOMATİK EKSTERNAL DEFİBRİLATÖR (OED=AED) eğitimi de TEMEL VE YENİLEME eğitimlerine eklenmiştir. Bu eğitim de ilkyardım müfredatına dahil edilmiştir.
İlk Yardım Eğitiminin Hedefi Nedir?
- İlkyardım dersi ile kendiniz, yakınlarımız ve işletme çalışanları için hayat kurtarıcı müdahaleleri öğrenebilir, acil durumlarda doğru ve bilinçli uygulamalarda bulunarak insanlara yardımcı olabilirsiniz.
- Eğitimlerimiz Sağlık Bakanlığından onaylı Sertifikalı İlk Yardım Eğitmenleri tarafından gerçekleştirilmektedir.
- Eğitimin etkinliği ve değerlendirilmesi, eğitim öncesi ve sonrasında yapılan sınavlarla ve anketlerle sağlanmaktadır.
- Eğitimler interaktif eğitim teknikleri kullanılarak; maket, projektör, slayt gibi eğitim materyalleri ile desteklenmekte ve uygulamalı olarak gerçekleştirilmektedir.
- İlkyardım el kitabı tüm katılımcılara ücretsiz verilmektedir.
- İlkyardım eğitimi veren kurumlar arasında sınavlarda yüksek bir başarı oranımız bulunmaktadır.
Eğitim İçeriği (Sağlık Bakanlığı Onaylı Müfredatımız);
- Giriş olay yeri değerlendirme,
- Temel Yaşam Desteği ( Bebek),
- Temel Yaşam Desteği ( Çocuk ve yetişkin),
- Kanama ve yaralanmalarda ilk yardım,
- Kırık çıkık ve burkulmalarda ilkyardım,
- Zehirlenmelerde ilk yardım,
- Boğulmalarda ilk yardım,
- Solunum yolunda yabancı cisim kaçmasında ilk yardım,
- Yanık ve donmalarda ilk yardım,
- Elektrik çarpmalarında ilk yardım,
- Bilinç bozukluğu ve medikal acillerde ilk yardım,
- Hayvan ısırma – sokmalarında ilk yardım, hasta,
- Yaralı ve kazazede taşıma teknikleri.
Türkiye ilk Özel İlkyardım Eğitim Merkezlerinden Biri olan Mavi Akademi İlkyardım Eğitim Merkezimizin Istanbul şubemizde de ilkyardım eğitimlerine başlanmıştır.
Bilgi ve talepleriniz için
Bursa : 0 224 443 10 00
Istanbul: 0 216 350 43 43 numaralı telefonlarımızdan ulaşabilirsiniz.
ÖZEL İSTİHDAM BÜROSU YETKİMİZ KAPSAMINDA SEÇME YERLEŞTİRME VE PERSONEL TEMİNİ FAALİYETLERİMİZ
Mavi Akademi 23 yıldır faaliyet gösteren, sektörde öncü firmalara hizmet veren, bünyesinde bulundurduğu pek çok yetki belgesi ile ülkemizin en geniş hizmet yelpazesine sahip eğitim ve danışmanlık kuruluşudur.
Mavi Akademi tarafından yapılan seçme yerleştirme ile öncelikle ihtiyaç analizleri, müşterimizin ihtiyaçlarına yönelik stratejiler doğrultusunda sektör ve firma analizleri yapılmakta ardından pozisyonun gerektirdiği yetkinlikler ile ilgili kararların analizine geçilmektedir. Bu sayede başarılı bir görev profili çıkarılmakta ve bu talep ile tam olarak eşleşecek aday arayışına geçilmektedir. İhtiyaç analizinin tamamlanmasını takiben aday ile birlikte belirlenen stratejilere bağlı olarak, veri tabanımız ve kaynaklarımızı kullanarak uygun aday ve pozisyon arayışı başlatılmaktadır. Bu aşamada teknik ve beşeri beceriler kadar firma ve aday arasındaki kültürel uyum da değerlendirilmekte olup gerçekleşen eşleşmelerin uzun süreli ve kalıcı iş ilişkisine dönüşmesindeki başarımızın temelinde bu hassasiyet yer almaktadır.
Aday ve pozisyon havuzunun tamamlanmasının ardından ihtiyaç dahilinde psikoteknik değerlendirmeleri de içeren yetkinlik bazlı mülakat teknikleri ile mülakatlar gerçekleştirilir ve kısa liste oluşturulur.
Kısa listeye giren adaylar ile kurum görüştürülerek son karar öncesi referans araştırma safhasına geçilir.Belirlenen adaylar ile kurum arasında gerçekleşen iş görüşmesinin ardından detaylı referans araştırmaları gerçekleştirilerek eşleşme süreci tamamlanmaktadır.
YETKİ
Firmamız Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı , Türkiye İş Kurumundan Yetkili Özel istihdam Bürosudur.
HİZMET KAPSAMI
Üst Düzey Yönetici Seçme Yerleştirme Hizmeti
Orta Düzey Yönetici Seçme Yerleştirme Hizmetleri
Proje Bazlı Seçme Yerleştirme Hizmetleri
Mavi Yaka Seçme Yerleştirme Hizmetleri
SEÇME YERLEŞTİRME METODUMUZ
Talep Sahibi işletme ile yapılacak detaylı görüşme ile pozisyonun gereklilikleri , beklentileri, ve profilin sahip olması gereken kriterler ve talep içeriği alınır. Pozisyon kriterlerine uygun detaylı aday araştırması yapılır. Adayların güçlü yönlerini ve mesleki yeterlilik ile yetkinliklerini ortaya çıkarmaya yönelik farklı mülakat teknikleri ile aday görüşmeleri yapılır, gerekli testler uygulanır.Uygun adaylar talep sahibi firma ile görüştürülerek pozisyon kapatılır.
ÖZEL İSTİHDAM BÜROSU NEDİR VE NASIL YETKİ ALINIR?
İstihdam; kelime anlamı olarak, ülkedeki mevcut iş gücünün ekonomik faaliyetler içerisinde sürekli biçimde çalıştırılmasıdır. Tam süreli çalışma, yarı zamanlı çalışma, taşeron işçi, stajyer ve işsiz gibi kavramlar istihdam türlerinin belirlenmesindeki etkenlerdir. Herhangi bir ülkenin elinde bulundurduğu mevcut işgücünü, ekonomik faaliyetler eşliğinde durdurmadan, devamlı biçimde çalıştırması istihdam etmek biçiminde değerlendirilir. Herhangi bir sektör üzerinden düzenli bir şekilde işçilerin alınması ile beraber sektörün sürdürülmesi anlamı taşıdığını söylemek mümkündür.
İSTİHDAM BELGESİ NEDİR?
İl müdürlüğü tarafından iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti yapması uygun görülen bürolara yazılı olarak bilgi verilir aynı zamanda da kurum internet sayfasında ilan edilir. Başvuruları uygun bulunan gerçek veya tüzel kişilere 3 yıl süreyle geçerli olan “Özel İstihdam Bürosu İzin Belgesi” verilir. Bu belge dönemsel olarak yenilenir.
ÖZEL İSTİHDAM OFİSİ NE İŞ YAPAR?
İş arayanların elverişli oldukları işlere yerleştirilmesine ve çeşitli işler için uygun işçiler bulunmasına aracılık yapmak ve/veya geçici iş ilişkisi kurma faaliyeti yürütmek üzere kurum tarafından izin verilen gerçek veya tüzel kişiler tarafından kurulan büroları ifade etmektedir.
Mavi Akademi tüm bu faaliyetler gerçekleştirmek amacı ile ülkemizde kurulmuş ilk üçüncü özel özel istihdam bürosudur.
Seçme yerleştirme faaliyetlerinizin yürütülmesinde bilgi ve talepleriniz için ik@maviakademi.net mail adresimiz ya da Bursa için 0224 443 10 00, İstanbul için 0216 350 43 43 numaralı telefonlarımızdan iletişime geçebilirsiniz.
Devamını okuTEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE MESLEKİ EĞİTİM
MESLEKİ EĞİTİM NEDİR VE KİMLER MESLEKİ EĞİTİM ALMALIDIR?
Mesleki Yeterlilik Belgesi kapsamına girmeyen, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerin meslek standartlarına göre uygulanan eğitim türüdür. 6331 Sayılı iş kanuna göre kurum ve kuruluşlarda yaptığı meslek ile ilgili mezuniyeti olamayan çalışanlar bu belgeyi almak zorundadır.
Tüm Mesleki eğitim modülleri özel bir üniversite ile yapmış olduğumuz protokol ile kuruluşumuz tarafından verilmekte olup E-Devlet sistemine işlenmektedir.
Ders süreleri 40 saat ile 500 saat arasında değişmektedir.
Toplamda 3811 meslek modülü bulunmaktadır.
Bu mesleklerden 109 tanesi tehlikeli ve çok tehlikeli işler olarak belirlenmiştir.
Bu eğitimlerin tamamı FOET KODLARI ile sıralanmakta ve içerikleri Milli Eğitim Bakanlığı sitesi e-yaygin.meb.gov.tr de yayınlanmaktadır.
Mesleki eğitim, örgün veya yaygın eğitim yoluyla bireyleri mesleğe hazırlamak, meslek sahibi olanların mesleklerindeki gelişimlerini ve yeni mesleklere uyumlarını sağlamak amacıyla gerekli bilgi, beceri, tavır ve değer duygularını geliştiren, bireylerin fiziki, sosyal, kültürel ve ekonomik yeteneklerinin gelişim sürecinin bir plan içerisinde yürütülmesini sağlayan eğitimdir.
Bu Yönetmelik kapsamına giren işlerde 01/01/2013 tarihinden önce işe alındığına dair Sosyal Güvenlik Kurumuna ait kayıtlar esas alınarak 01/01/2013 tarihinden önce çalışmaya başlayanlara Millî Eğitim Bakanlığı ile birinci fıkranın (d) bendinde sayılan kurum ve kuruluşlar arasında yapılacak protokoller çerçevesinde verilecek en az 32 saatlik eğitim modüllerinden geçirilerek alınan eğitimler sonucu düzenlenecek belgelere sahip olanlar bu yönetmelik kapsamında mesleki eğitim almış olarak kabul edilir.
HANGİ MESLEKLERDE MESLEKİ EĞİTİM BELGESİ ZORUNLULUĞU VARDIR?
Tehlikeli ve çok tehlikeli işler listesi, 13 Temmuz 2013 tehlikeli ve çok tehlikeli işler yönetmeliğinde yayınlanan tabloda mesleki eğitim alınması uygun görülen işlere göre hazırlanmıştır.Tehlikeli ve çok tehlikeli işler 17 Ana başlıkta toplanır, bu başlıklar altında toplamda 109 birimde sıralanır.
Bu mesleklerin ana başlıkları;
• ARAMA VE SONDAJ İŞLERİ
• METALURJİ SANAYİ İLE İLGİLİ İŞLER
• TAŞ VE TOPRAK SANAYİİ İLE İLGİLİ İŞLER
• METAL VE METALDEN MAMUL EŞYA SANAYİ İLE İLGİLİ İŞLER
• AĞAÇ VE BUNLARDAN MAMUL EŞYA SANAYİ İLE İLGİLİ İŞLER
• YAPI İŞLERİ
• KİMYA SANAYİ İLE İLGİLİ İŞLER
• İPLİK, DOKUMA VE GİYİM SANAYİ İLE İLGİLİ İŞLER
• KAĞIT VE SELÜLOZ SANAYİİ İLE İLGİLİ İŞLER
• GIDA SANAYİ İLE İLGİLİ İŞLER
• TÜTÜN SANAYİ İLE İLGİLİ İŞLER
• ENERJİ ÜRETİMİ, NAKLİ VE DAĞITIMI İLE İLGİLİ İŞLER
• NAKLİYE BENZERİ İŞLER
• TARIM VE HAYVANCILIK İŞLERİ
• ARDİYE VE ANTREPOCULUK
• HABERLEŞME
• ÇEŞİTLİ İŞLER
olarak toplamda 17 alanda sıralanmıştır mesleklere detaylı bakmak için 13 Temmuz 2013 Tehlikeli ve çok tehlikeli işler yönetmeliğindeki tabloyu kontrol edebilirsiniz.
HEDEF
Öncelikli hedef nitelikli iş gücüdür. Çalışanların yaptıkları işleri profesyonel olarak yönetmeleri hedeflenmektedir. Bu eğitimlere bağlı olarak iş kazalarını en az ve tehlikesiz seviyeye indirmek amaçlanmıştır. Çalışanın yaptığı meslekte bilinçlenmesi ve işi mesleğin standartlarına göre yapması işi daha kaliteli ve hızlı yapmasına elveriş sağlamaktadır. Bu sebeple mesleki eğitim alınması önem arz etmektedir.
EĞİTİM İÇERİĞİ
Mesleki eğitimde, her meslek için eğitim içeriği o meslek için belirlenen meslek standartlarına göre değişmektedir. Her mesleğin eğitim standardı ve modülü milli eğitim bakanlığının internet sitesi üzerinden yayınlanan FOET kodlarının içinde mevcuttur. Eğitimler 32 saat ile 50 saat arasında değişmekte gün planlamaları da buna göre yapılmaktadır. Eğitim teorik ve pratik olarak kendi içerisinde 2 ye ayrılmıştır. Sertifika, eğitim sonunda yapılacak sınavla ölçülüp belirli oranlarda puan tutturan çalışanlara verilir. Mavi Akademi tüm meslekler için belirlenen standartlar doğrultusunda eğitimleri gerçekleştirmektedir.
EĞİTİM YERİ
Firmanıza ait eğitim salonu ya da Mavi Akademi eğitim salonu
BAŞVURU VE DETAYLI BİLGİ İÇİN egitim@maviakademi.net mail adresi ya da
0224 443 10 00 telefon numarasından bize ulaşabilirsiniz.
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU GEREĞİ FİRMALARDA YAPILMASI ZORUNLU KILINAN FAALİYETLER
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu gereği; iş yerleri tehlike sınıflarına göre 3 grupta ele alınır. Bunlar; az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli şeklindedir. İş Sağlığı Güvenliği kanununa göre bu gruplardan tehlikeli ve çok tehlikeli gruplar iş sağlığı güvenliği hizmetini Ortak sağlık Güvenlik Biriminden almak suretiyle ya da kendi bünyesinde bu faaliyetleri sürdürmek zorundadır.
AZ TEHLİKELİ olan firmalar için çalışan sayısı 50 ve üzerinde olan firmalar için işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı istihdam etme ya da bir ortak sağlık güvenlik biriminden bu faaliyeti alma zorunluluğu bulunmaktadır.
Hekim ve uzman bulundurma zorunluğu dışında aşağıda belirtilen eğitim ve faaliyetlerin de yapılması zorunluluğu bulunmaktadır.
RİSK DEĞERLENDİRMESİ ( RİSK ANALİZİ )
6331 Sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu gereği her firmanın iş kolu ne olursa olsun RİSK DEĞERLENDİRMESİ ( RİSK ANALİZİ) yaptırması zorunludur. İşin yapıldığı alanda iş kazası ve meslek hastalıklarına neden olabilecek risklerinin belirlenmesi ve bunlarla ilgili alınması gereken önlemleri kapsayan dokümanın bir uzman tarafından hazırlanması önem arz etmektedir.
ACİL DURUM EYLEM PLANI
Yine kanun gereği iş kolu fark etmeksizin acil durumlarda yapılacak aksiyon planını belirleyen ve kapsayan dokümandır. Firmanın kendi içinde ilkyardım ekibi, yangın ekibi, arama kurtarma ekibi gibi ekipleri bulunmalıdır. Bu ekiplerin belirtildiği ve herhangi bir afet, yangın ya da patlama sonrası yapılacak aksiyon planı, ve müdahale ekibi de iş yeri şemasıyla birlikte bu dokümanda anlatılır.
ÇALIŞANLARIN SAĞLIK TETKİKLERİ VE EĞİTİMLERİ
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre firmada çalışan personelin belli periyotlar da temel iş sağlığı güvenliği eğitimi ve sağlık tetkikleri yapılması gerekmektedir. Bu işlemlerin yapılma sıklığı firmanın bulunduğu tehlike sınıfına göre belirlenir.
İLKYARDIM EĞİTİMİ
İl Sağlık Müdürlükleri tarafından yetkilendirilmiş kurumlar aracılığı ile alınan eğitimlerdir. İlkyardım eğitimleri her üç yılda bir yenilenmesi gerekir. Geçerliliği 3 yıldır.
Temel ilkyardım eğitimi 16 saattir (2 gün). Bu eğitimin sonunda teorik ve uygulamalı iki ayrı sınav yapılır ve aday sınav sonucundan 85 geçerli not alması durumunda ilkayardımcı belgesi almaya hak kazanır.
3 yılın sonunda aday yenileme eğitimine katılır. Bu eğitim 8 saattir. Eğitim sonunda OED sınavını geçtiği takdirde belge yenilemeye hak kazanır.
ARAMA KURTARMA EĞİTİMİ
Hafif arama kurtarma eğitiminde, eğitimin amacı: başta deprem olmak üzere ülkemizde sıkça görülen afetlere yönelik olarak, afetlerden korunmak ve afetlerin olumsuz etkilerini en aza indirmek amacıyla doğal afetlere karşı dirençli toplum oluşturulmasında önemli rol almaktadır.
TÜM ÇALIŞANLARI ve ARAMA KURTARMA EKİBİNİ, afetin ilk 72 saatine hazırlıklı hale getirmek amacıyla eğitim almak isteyen FİRMALAR için ''hafif arama kurtarma eğitimi” verilir. Bu eğitim 2 gün olarak düzenlenir.
Eğitimin ilk günü teorik ikinci günü pratik eğitim olarak düzenlenir. Arama, Kurtarma ve Tahliye Konuları başta olmak üzere afetlerden korunmaya yönelik konuları içermelidir.
TEMEL YANGIN EĞİTİMİ
Yangın Eğitimi, oluşabilecek bir yangın anında kişilerin neler yapmaları gerektiği, doğru davranış biçimleri ve tahliye için yapılacaklar hakkında eğitim çeşidine göre teorik ve uygulamalı bilgiler verilen eğitimlerdir.
Eğitim süresi en az 4 saattir.
YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİMİ
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği seviye farkı bulunan ve düşme sonucu yaralanma ihtimalinin oluşabileceği her türlü alanda yapılan çalışma; yüksekte çalışma olarak kabul edilir. Yüksekte çalışma eğitimi, iş yerinde yüksek yerlerde çalışmak zorunda olan herkes için uygundur. “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” kapsamında yüksek yerlerde çalışan tüm işçilerin yüksekte çalışma eğitimi alması yasal bir yükümlülüktür.
Eğitimler 1 gün teorik ve 1 gün uygulamalı olarak toplam 16 saat olarak düzenlenmektedir.
Eğitimlere katılım zorunludur.
Eğitim sonunda yapılacak olan sınavlarda 70 puan ve üzerinde alan katılımcılara katılım sertifikası düzenlenmektedir.
HİJYEN EĞİTİMİ
Bu eğitim iş yerinde yiyecek içecek ile direkt bağlantısı olan tüm çalışanların alması zorunlu eğitimdir.
Hijyen yönetmeliğine göre eğitim en fazla 40 en az 8 saat verilir.
Bu belge kişiye özel verilir ve yenilenmesi yönetmelik gereği zorunlu değildir.
Kuaför, masaj ve güzellik salonları. dövme ve piercing uygulaması yapılan işyerleri, hamam, sauna ve benzeri yerler de çalışanların hijyen eğitimi alması zorunlu kılınmıştır.
Bu faaliyetler dışında, tehlike sınıflarına göre yaptırılması gereken diğer zorunlu işler aşağıdaki gibidir.
- Mesleki Yeterlilik Belgelendirme,
- Mesleki Eğitim
- Ortak Sağlık Güvenlik Birimi,
- PKD (Patlamadan Korunma Dokümanı)
- Periyodik Ekipman Kontrolleri
- Ortam Ölçümleri
Tüm bu konularda talep ve detaylı bilgi için egitim@maviakademi.net mail adresinden iletişim kurabilir ya da 0224 443 10 00 telefon numarasından arayabilirsiniz.
C SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİMİZ BAŞLIYOR!
KİMLER C SINIFI UZMAN OLABİLİR?
İş güvenliği uzmanı olmak isteyen lisans unvanına sahip;
• Tüm Mühendislik Fakültesi Mezunları,
• Teknik öğretmenler,
• Mimarlar,
• Kimyagerler,
• Fizik bölümü mezunları,
• Biyoloji bölümü mezunları,
• İş sağlığı ve güvenliği bölüm mezunları olabilir.
EĞİTİM SÜRESİ
15 gün (90 saat) Uzaktan eğitim,
15 gün (90 saat) Örgün eğitim, toplamda 220 saattir.
DERS GRUP VE SAATLERİMİZ
Hafta içi sabah grubu:
Online Eğitim Tarihleri: 18.11.2023- 01.01.2024
Örgün Eğitim Tarihleri: 02.01.2024 – 22.01.2024 (PAZARTESİ VE CUMA GÜNLERİ 09.00 – 15:00 SAATLERİ ARASI)
Staj tarihleri: 23.01.2024- 28.01.2024
Hafta Sonu Sabah Grubu:
Online Eğitim Tarihleri: 08.12.2023 – 22.12.2023
Örgün Eğitim Tarihleri: 23.12.2023 – 10.02.2023 (CUMARTESİ VE PAZAR GÜNLERİ 9:00 – 15:00 SAATLERİ ARASI)
Staj Tarihleri: 11.02.2024 – 16.02.2024
Hafta Sonu Akşam Grubu:
Online Eğitim Tarihleri: 08.12.2023 – 22.12.2023
Örgün Eğitim Tarihleri: 23.12.2023 – 10.02.2023 (CUMARTESİ VE PAZAR GÜNLERİ 15:00 – 21:00 SAATLERİ ARASI)
Staj Tarihleri: 11.02.2024 – 16.02.2024
Detaylı Bilgi İçin;
www.maviakademi.net
Telefon: 0224 443 10 00 / 0532 138 44 94
E-mail adresi: egitim@maviakademi.net
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIK, İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ EĞİTİMLERİ HAKKINDA SIKÇA SORULAN SORULAR VE YANITLARIMIZ
Soru: İşyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlık eğitimlerini nereden alabilirim?
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş kamu kurumları, üniversiteler ve Türk Ticaret Kanunu’na göre kurulmuş şirketler verebilmektedir. Yetkilendirilmiş eğitim kurumlarının listesini bakanlığa bağlı www.isgkatip.csgb.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
• Mavi Akademi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Türkiye’de yetkilendirilmiş ilk 4 kurumdan biri olup, yetkilendirildiğimiz tarihten bu yana kesintisiz olarak eğitimlerimiz devam etmektedir.
Soru: İşyeri hekimliği kurslarına kimler katılabilir?
• Tıp fakültesinden mezun olan herkes işyeri hekimliği eğitimine katılabilmektedir.
Soru: Yurtdışı tıp fakültesi mezunları, işyeri hekimliği eğitimine katılabilir mi?
• Yurtdışı diploması olup YÖK’ten denkliğini almış tıp fakültesi mezunu, işyeri hekimlik eğitimine katılabilmektedir.
Soru: İşyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hemşireliği sertifika vize süresi ne kadardır?
• Belgenin alınış tarihinden itibaren her 5 yılda bir www.isgkatip.csgb.gov.tr sitesinden online olarak vize işlemi yapılabilmektedir.
Soru: İş güvenliği uzmanlık eğitimlerine kimler katılabilir?
• Tüm mühendislik fakültesi, mimarlık fakültesi, teknik öğretmenler, fizik, kimya, biyoloji mezunları, 2 yıllık iş sağlığı ve güvenliği mezunları uzmanlık eğitimlerine katılabilmektedir.
Soru: İşyeri hemşireliği eğitimine kimler katılabilir?
• Hemşirelik, acil tıp teknisyenliği, çevre sağlığı teknisyenliği, sağlık memurluğu bölümlerinden mezun olanlar işyeri hemşireliği eğitimine katılabilmektedir.
Soru: İşyeri hemşireliği sınavı kaç sorudan oluşmaktadır?
• İşyeri hemşireliği sınavları 50 sorudan oluşmaktadır.
Soru: İşyeri hemşireliği, sınavından kaç puan almak gerekiyor?
• İşyeri hemşireliği sınavında 50 sorudan en az 30 soruyu doğru cevaplayarak 60 puan alınması gerekmektedir.
Soru: Üniversitede ilgili bölümlerde okurken iş güvenlik uzmanlık eğitimlerine katılabilir miyim?
• İş güvenliği uzmanlık, işyeri hekimliği ve işyeri hemşireliği (Diğer Sağlık Personeli) uzmanlık eğitimlerine katılabilmek için üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmanız ve mezuniyet belgeniz e-devlet sistemine işlenmiş olması gereklidir. Mezun olunmadan iş güvenliği uzmanlık, işyeri hekimliği ve işyeri hemşireliği (Diğer Sağlık Personeli) eğitimlerine katılmak mümkün değildir.
Soru: Paramedik mezunuyum işyeri hemşireliği eğitimine katılabilir miyim?
• Hayır, mevzuat gereği paramedik mezunları işyeri hemşireliği (Diğer Sağlık Personeli) eğitimine katılamazlar.
Soru: İş güvenliği uzmanlık sınavlarına nereden başvuru yapabilirim?
• İş güvenliği uzmanlık sınavlarına www.osym.gov.tr adresinden İSG sınavını seçerek başvuru yapabilirsiniz.
Soru: İşyeri hekimliği sınavlarına nereden başvuru yapabilirim?
• İşyeri hekimliği sınavlarına www.osym.gov.tr adresinden İSG sınavını seçerek başvuru yapabilirsiniz.
Soru: İşyeri hemşireliği sınavlarına nereden başvuru yapabilirim?
• İşyeri hemşireliği (Diğer Sağlık Personeli) sınavlarına www.osym.gov.tr adresinden İSG sınavını seçerek başvuru yapabilirsiniz.
Soru: İş güvenliği uzmanlık, işyeri hemşireliği, işyeri hekimliği, sınavına eğitim aldığım kurum benim adıma başvuru yapıyor mu?
• Hayır, iş güvenliği uzmanlık, işyeri hemşireliği, işyeri hekimliği sınavlarında katılımcılar ÖSYM tarafından yapılan sınava bireysel başvuru yapabilmektedir.
Soru: İş sağlığı güvenlik sınavı ilgili bilgi ve duyurulara nereden ulaşabilirim?
• İş güvenliği uzmanlık, işyeri hemşireliği, işyeri hekimliği sınavları hakkında detaylı bilgilere www.osym.gov.tr ve www.isgkatip.csgb.gov.tr sitelerinden ulaşabilirsiniz.
SINAVLAR HAKKINDAKİ DUYURULARA, MAVİ AKADEMİ WEB SİTE VE SOSYAL MEDYA HESAPLARINDAN BİZİ TAKİP EDEREK ULAŞABİLİRSİNİZ.
Soru: İş güvenliği uzmanlık, işyeri hemşireliği ve işyeri hekimliği sınavlarını eğitim aldığım kurum mu yapıyor?
• Hayır, iş güvenliği, işyeri hemşireliği ve işyeri hekimliği sınavları yılda iki kez yapılmak şartıyla aralık ve mayıs aylarında ÖSYM tarafından yapılmaktadır.
Soru: İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hemşiresi (Diğer Sağlık Personeli) olabilmek için eğitim kurumundan aldığım katılım belgesi yeterli midir?
• Hayır, ÖSYM tarafından yapılan iSG sınavından 70 ve üzeri puan aldıktan sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen sertifika ile yapılabilmektedir. Sertifikalar e-devlet ve İSG Kâtip üzerinden görüntülenebilmektedir ?
Soru: İş güvenliği uzmanlığı eğitimi almadım, sertifikam yok ama yıllardır bu alanda çalışıyorum hangi eğitimi alabilirim?
• C sınıfı uzmanlık eğitimi alabilirsiniz.
Soru: B sınıfı iş güvenliği uzmanlık eğitimini nasıl alabilirim? B sınıfı uzmanlık eğitimine kimler katılabilir?
• C sınıfı iş güvenliği uzmanlık sertifikasını aldıktan sonra 1095 gün süreyle iSG sertifikasının işlenmesi koşuluyla, yani 1095 gün İSG Kâtip de atalı C sınıfı iş güvenliği uzmanı olarak çalıştıktan sonra ve bu çalışmanızı belgelendirdikten sonra B sınıfı İş güvenliği uzmanlık eğitimine katılabilirsiniz.
Soru: A sınıfı iş güvenliği uzmanlık eğitimini nasıl alabilirim? A sınıfı uzmanlık eğitimine kimler katılabilir?
• B Sınıfı iş güvenliği uzmanlık sertifikası aldıktan sonra ise 1460 gün süreyle iSG sertifikasının işlenmesi yani belgeyi aldıktan sonra 1460 gün süre ile İSG Kâtip sisteminde ataması olan B sınıfı iş güvenliği uzmanı olarak çalışmanız halinde A sınıfı uzmanlık eğitimi alabilirsiniz.
Soru: İş güvenliği uzmanlık eğitimi, işyeri hemşireliği eğitimi ve işyeri hekimliği eğitimlerinde derslere devam zorunluluğu var mı?
• İş güvenliği uzmanlık, işyeri hemşireliği ve işyeri hekimliği eğitimlerinde %90 katılım zorunluluğu bulunmaktadır. Mevzuat gereği sadece 6 saat süreyle devamsızlık yapılmasına olanak tanınmıştır.
Soru: İş güvenliği uzmanlık ve işyeri hekimliği eğitimlerinde staj yapma zorunluluğu var mı?
• İş güvenliği uzmanlık ve işyeri hekimliği eğitimlerini tamamlayan kursiyerler her biri kendi alanında 45 saat staj yapmak ve bu stajı belgelendirmek zorundadır.
Soru: İş güvenliği uzmanlık ve işyeri hekimliği eğitimleri sonrasında staj yerini eğitim kurumu mu ayarlıyor?
• Katılımcılar, staj yapacağı kurumu kendisi belirlemektedir.
Soru: İş güvenliği uzmanlık eğitimi ve işyeri hekimliği eğitimleri sonrasında staj yeri bulurken neye dikkat etmeliyim?
• İşyeri hekimlik eğitimleri için firmaya atanmış hekim olması, iş güvenliği uzmanlık eğitimi stajlarında firmaya atanmış iş güvenliği uzmanı olması yeterlidir.
Soru: İşyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlık (İSG Sınavı) sınavı kaç sorudan oluşmaktadır?
• İşyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlık sınavları 50 sorudan oluşmaktadır. Sınavdan 70 puan ve üzeri alınması gerekmektedir.
Soru: Uzmanlık sınavlarında yanlışlar doğruları götürüyor mu?
• Hayır, İSG sınavlarında yanlış cevaplar doğru cevapları götürmemektedir.
Soru: Sınavdan başarısız olursam eğitimi tekrar mı almalı mıyım?
• Hayır, eğitim tamamlandığı takdirde sınava sınırsız giriş hakkınız bulunmaktadır.
Soru: İSG sertifika süreleri ne kadardır?
• İş güvenliği uzmanlık, işyeri hekimliği ve diğer sağlık personeli sertifika vize başvuruları her 5 yılda bir Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı olan İSG Kâtip sitesine e-devlet üzerinden giriş yaparak online olarak yenilenmektedir.
Diğer tüm sorularınız için egitim@maviakademi.net mail adresimizden ya da 0224 443 10 00 telefon numaramızdan bize ulaşabilirsiniz.
Devamını okuİŞYERİ HEKİMLİĞİ EĞİTİMİ
İşyeri Hekimliği Belgesi Nasıl Alınır?
İşyeri Hekimliği belgesi almak için ilk adım, işyeri hekimliği eğitim programını tamamlamaktır. Eğitim sonrasında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan veya yaptırılan sınavda başarılı olan hekimler, işyeri hekimliği belgesi almaya hak kazanır. Bu belge, hekimlerin işyeri hekimliği alanında profesyonel olarak çalışmasını sağlar. İşyeri hekimliği, iş sağlığı ve güvenliği konularında rehberlik ve denetim sağlar, böylece işyerlerinin güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunmasına yardımcı olur.
İşyeri Hekimlerinin Görev ve Yetkileri;
MADDE 15 – (1) İşyeri hekimleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında aşağıdaki görevleri yapmakla yükümlüdür.
1) Bulunması halinde iş sağlığı ve güvenliği kuruluna katılarak çalışma ortamı gözetimi ve işçilerin sağlık gözetimi ile ilgili danışmanlık yapmak ve alınan kararların uygulanmasını izlemek,
2) İşin yürütümünde ergonomik ve psikososyal riskler açısından işçilerin fiziksel ve zihinsel kapasitelerini dikkate alarak iş ile işçinin uyumunu sağlamak ve çalışma ortamında stres faktörlerinden korunmaları için araştırmalar yapmaktır.
İşyeri Hekimliği Eğitimine Kimler Katılabilir;
Tıp Fakültesi mezunları, İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimine katılabilmektedir.
Eğitim Programları;
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri;
15 gün Offline (90 saat)
15 gün Online (90 saat)
5 gün staj (40 saat)
Olacak şekilde toplamda 35 gündür (220 saat).
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerimiz offline eğitimlerle başlamaktadır. Firmamızın web sitesi üzerinden katılımcılara özel olarak verilen kullanıcı adı ve şifreleri ile istedikleri saat ve günlerde sisteme girerek offline eğitimlere katılabilmektedirler.
Online derslerimiz ise gün içerisinde akşam grubu be sabah grubu olmak üzere iki farklı grupta gerçekleşmektedir. Sabah gruplarımız 09.00-15.00 saatleri arasında olup akşam grubu saatlerimiz ise 15.00-21.00 arasında online eğitimlere katılım sağlayabilmektedirler.
Uygulamaları (staj) iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri için ise Mavi Akademi olarak kendi bünyemizde staj girişlerinizi sağlayabiliyoruz.
Program İçeriği;
• Açılış, Tanışma, Programın Tanıtımı ve Ön Test Uygulaması
• İş Sağlığı ve Güvenliğinin Kavram ve Kurallarının Gelişimi
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü
• Türkiye’de ve Dünyada İş Sağlığı ve Güvenliği
• Temel Hukuk
• İş Hukuku
• Kanunlarda İş Sağlığı ve Güvenliği
• Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar
• İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Uluslararası Sözleşmeler
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetler
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
• İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri
• Risk Yönetimi ve Değerlendirmesi
• İşyerinde Sağlık Gözetimi ve Biyolojik İzle
• Çalışma Ortamı Gözetimi
• İş Hijyeni
• Fiziksel Risk Etmenleri
• Kimyasal Risk Etmenler
• Biyolojik Risk Etmenleri
• Psikososyal Risk Etmenleri
• Ergonomi
• Korunma Politikaları
• Elektrikle Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği
• Yanıcı, Parlayıcı ve Patlayıcı Ortamlar
• Büyük Endüstriyel Kazalar
• İş Kazaları
• İşyerlerinde İlkyardım Örgütlenmesi
• Meslek Hastalıklarına Giriş
• İşle İlgili Hastalıklar
• Mesleki Solunum Sistemi Hastalıkları
• Mesleki Kalp-Damar Sistemi Hastalıkları
• Mesleki Cilt Hastalıkları
• Mesleki Sinir Sistemi Hastalıkları
• İş Kazaları
• Sağlık Gözetim ve Meslek Hastalıkları
• İş Güvenliği Yönünden Yapılması Gereken Kontroller ve Düzenlenecek Belgeler
• Ağır ve Tehlikeli İşler
• Çalışma Yaşamında Özel Risk Grupları
• Vardiyalı Çalışma ve Gece Çalışması
• Çalışma Hayatında Etik
• Yetişkin Eğitim, İşyerinde Sağlık Güvenlik Eğitimi ve İletişim
• Değerlendirme ve Son Test
İşyeri Hekimliği Sınavları;
İş Sağlığı ve Güvenliği sınavları kapsamında yapılan İşyeri Hekimliği sınavı; Mayıs ve aralık ayları olmak üzere yılda iki kere gerçekleştirilmektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi alan bütün katılımcılarımız ÖSYM tarafından gerçekleştirilen bu sınava sınırsız girme hakkına sahiptir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık eğitimleri kapsamında gerçekleştirilen İşyeri Hekimliği Uzmanlık eğitimini tamamlayarak sınava girmeye hak kazanan katılımcılarımızın sınavda 50 soru üzerinden en az 35 doğru yaparak 100 üzerinden 70 puan almaları gerekmektedir.
Tüm sorularınız için 0224 443 10 00 numaralı telefonumuzdan Mavi Akademi ile iletişime geçebilirsiniz.
YETKİLENDİRİLMİŞ MESLEKİ YETERLİLİK SINAV VE BELGELENDİRME MERKEZİ
MESLEKİ YETERLİLİK SINAV VE BELGELENDİRME HİZMETLERİMİZ
Mavi Akademi, TS EN ISO/IEC 17024 standardına göre AB-0229-P kodu ile Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından akredite edilmiş olup Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından YB-0158 kodu ile yetkilendirilmiş Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) vermeye yetkili sınav ve belgelendirme kuruluşudur.
5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu kanunu gereğince tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Sertifikası) zorunlu hale getirilmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yayımlanan tebliğlerde belirtilen zorunlu mesleklerde Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler çalıştırılamaz. Belge zorunluluğuna dair denetimler Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı iş müfettişleri tarafından yapılmaktadır. Belge zorunluluğuna ilişkin hükümlere aykırı davranan işveren ve işveren vekillerine Çalışma ve İş Kuruluşu il müdürlüğü tarafından her bir çalışan için o yıl bazında öngörülen idari para cezası uygulanması hükme bağlanmıştır.
Mavi Akademi, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yayımlanan zorunlu meslekler kapsamında yer alan 53 meslekte yetkilendirilmiş Sınav ve Belgelendirme kuruluşudur.
Kaynak, Metal, Makine, İnşaat, Otomotiv, Kimya-Petrol-Plastik, Tekstil, Ticaret ve Ulaştırma sektörlerinde toplam 53 meslek dalında Mesleki Yeterlilik Sınav ve Belgelendirme hizmetlerimiz hızla devam etmektedir.
Bursa ve tüm Türkiye’de hızlı, güvenilir ve müşteri memnuniyet odaklı hizmet sunarak binlerce kişiye sınav ve belgelendirme hizmetimiz ile kişilerin mesleklerini tescil etmelerini sağlamaya devam ediyoruz.
Önceliğimiz olan temel ilkelerimiz; tarafsızlık, gizlilik, sürekli gelişim, etik yaklaşım, müşteri ve kalite odaklı olmaktır. Alanlarında uzman eğitmen kadromuz yasal belgelendirme süreçlerini bu temel ilkelerimiz doğrultusunda hızlı ve kaliteli hizmetimizle tamamlamaktadır.
Misyonumuz; Ülkemizin nitelikli iş gücüne destek vermek ve Mesleki Yeterlilik Belgelendirme merkezi olarak ülkemizde öncü kuruluş olmaktır.
MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ (SERTİFİKASI) VERDİĞİMİZ MESLEKLER
KAYNAK SEKTÖRÜ MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ (MYK)
1. 11UY0014-3 Alüminyum Kaynakçısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
2. 11UY0010-3 Çelik Kaynakçısı. Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
3. 11UY0016-4 Kaynak Operatörü Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
4. 11UY0015-4 Direnç Kaynak Ayarcısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
5. 12UY0053-4 Otomotiv Sac ve Gövde Kaynakçısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
6. 12UY0053-3 Otomotiv Sac ve Gövde Kaynakçısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
7. 11UY0033-3 Doğalgaz Çelik Boru Kaynakçısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
METAL-MAKİNE SEKTÖRÜ MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ (MYK)
8. 12UY0082-4 CNC Programcısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
9. 14UY0202-3 NC/ CNC Tezgah İşçisi Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
10. 14UY0202-4 NC/ CNC Tezgah İşçisi Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
11. 12UY0080-4 Hidrolik-Pnömatikçi Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
12. 12UY0080-5 Hidrolik-Pnömatikçi Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
13. 12UY0105-3 Makina Montajcısı Mesleki Yeterlik Belgesi (MYK Belgesi)
14. 12UY0105-4 Makina Montajcısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
15. 10UY0002-3 Makine Bakımcısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
16. 10UY0002-4 Makine Bakımcısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
17. 10UY0002-5 Makine Bakımcısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
18. 12UY0084-4 Metal Kesim Operatörü Mesleki Yeterlilik belgesi (MYK Belgesi)
19. 12UY0083-3 Metal Kesimci Mesleki Yeterlilik belgesi (MYK Belgesi)
20. 12UY0086-3 Metal Levha İşleme Tezgah İşçisi Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
21. 12UY0087-4 Melal Levha İşleme Tezgah Operatörü Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
İNŞAAT SEKTÖRÜ MESLEKİ YETRELİLİK BELGESİ (MYK)
22. 11UY0011-3 Ahşap Kalıpçı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
23. 11UY0012-3 Betonarme Demircisi Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
24. 12UY0049-3 Betoncu Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
25. 12UY0048-3 Duvarcı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
26. 12UY0057-3 Isı Yalıtımcısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
27. 11UY0023-3 İnşaat Boyacısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
28. 12UY0056-3 İskele Kurulum Elemanı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
29. 12UY0051-3 Seramik Karo Kaplamacısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
30. 16UY0253-2 İnşaat İşçisi Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
OTOMOTİV SEKTÖRÜ MESLEKİ YETERLİK BELGESİ (MYK)
31. 11UY0007-4 Otomotiv Montajcısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
32. 11UY0005-3 Otomotiv Boyacısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
33. 11UY0005-4 Otomotiv Boyacısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
34. 11UY0006-3 Otomotiv Kaportacısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
35. 11UY0006-3 Otomotiv Kaportacısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
36. 11UY0022-3 Otomotiv Sac Şekillendirmecisi Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
37. 11UY0022-4 Otomotiv Sac Şekillendirmecisi Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
38. 11UY0007-3 Otomotiv Montajcısı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
KİMYA-PETROL-PLASTİK MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ (MYK)
39. 12UY0069-3 Plastik Enjeksiyon Üretim Elemanı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
40. 12UY0069-4 Plastik Enjeksiyon Üretim Elemanı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
41. 13UY0143-3 Plastik Şişirme Film Üretim Operatörü (Ekstrüzyon) Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
TEKSTİL SEKTÖRÜ MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ (MYK)
42. 13UY0137-3 Bitim İşlemleri Operatörü Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
43. 13UY0138-3 Boyama Operatörü Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
44. 11UY0036-2 İplik Bitim İşleri Operatörü Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
45. 13UY0139-3 Ön Terbiye Operatörü Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
46. 11UY0037-2 İplik Eğirme Operatörü Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
47. 11UY0038-4 İplik Operatörü Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
TİCARET SEKTÖRÜ MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ (MYK)
48. 17UY0332-4 Emlak Danışmanı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
49. 17UY0333-5 Sorumlu Emlak Danışmanı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
50. 17UY0298-4 Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Danışmanı Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
51. 17UY0299-5 Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Sorumlusu Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
ULAŞTIRMA SEKTÖRÜ MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ (MYK)
52. 17UY0328-3 Servis Aracı Şoförü Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
53. 15UY0205-3 Köprülü Vinç Operatörü Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi)
MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ (MYK BELGESİ) NASIL ALINIR?
Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından (MYK) yetkilendirilmiş Sınav ve Belgelendirme kuruluşlarına, bu anlamda mesleki yeterlilik belgesi verme konusunda yetkilendirilmiş olan Mavi Akademi Mesleki Yeterlilik Sınav ve Belgelendirme Kuruluşuna başvurarak (0224 443 10 00) teorik ve pratik sınavdan başarılı olduktan sonra Mesleki Yeterlilik Belgenizi MYK dan onaylı olarak alabilirsiniz.
GEÇERLİLİK SÜRESİ DOLAN MESLEKİ YETERLİLİK BELGELERİ NASIL YENİLENİR?
Mesleki yeterlilik belgelerinde geçerlilik süresi olup alınan mesleğe göre geçerlilik süresi değişmektedir.
Geçerlilik süresinin uzatılması işlemine belge yenileme denilmektedir.
Geçerlilik süresi, alınan belge üzerinde belirtilmiş olup bu süre uzatılabilmektedir.
Belge yenileme işlemi, belge üzerinde yazan belge geçerlilik tarihinden en az 15 gün (2 hafta) öncesinde başvuru yapılarak yenileme işlemleri yapılabilir.
Belge yenileme için belge geçerlilik tarihinin dolmaması önem arz etmektedir.
Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) geçerlilik tarihi dolmuş dahi olsa belge yenilenebilir mi?
Süresi dolmuş belgelerin yenilemeleri yapılamamakta ve yeni belge alır gibi sürece dahil olmanız ve başvuru yapmanız gerekmektedir.
ANCAK MESLEKİ YETERLİLİK KURULUŞU TARAFINDAN GEÇERLİLİK SÜRESİ DOLAN BELGELER İÇİN BİR İSTİSNA TANINMIŞTIR.
Mesleki Yeterlilik Kurumu, Mesleki Yeterlilik Belgesi Gözetim ve Belge Yenileme Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar MYK Yönetim Kurulunun 27.04.2022 tarihli ve 2022/86 sayılı kararı ile güncellenmiş ve bu kararın yürürlüğe girmesi ile birlikte, süresi dolmuş olan MYK belgeleri,
bulunduğumuz tarihten 1 yıl geriye dönük süresi dolmuş dahi olsa belgelerin yenilenmesi imkânı tanımıştır.
Örneğin; 07.06.2021 tarihinde süresi dolan belgeniz için 24.05.2022 (Bulunan tarih) belge yenileme yapabilme imkânı tanınmıştır. Bu sebeple süresi dolmuş mesleki yeterlilik belgeniz için bu imkanı değerlendirerek Mavi Akademi iletişim numaralarımızdan bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Belge yenileme işlemi sınavlı ve sınavsız olmak üzere ikiye ayrılır:
Sınavlı Mesleki Yeterlilik Belgesi Yenileme Nedir?
Sınavlı belge yenileme, ilgili yeterlilikte sadece performans sınavına girerek teorik sınava girmeden Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) yenileme işlemidir.
Sınavsız Mesleki Yeterlilik Belgesi Yenileme Nedir?
Belge süresini uzatmak için sınava girmeden, belge geçerlilik tarihinden itibaren alınan yeterlilikle ilgili mesleği devam ettirdiğinize dair ispat niteliği taşıyan belgeleri (SGK hizmet dökümü vb.) sunarak sınavsız bir şekilde belgenizi yenileyebilirsiniz.
İlgili detaylar için Mavi Akademi ile iletişime geçebilirsiniz.
Mesleki Yeterlilik Belge yenileme fiyatı nedir?
Mesleki yeterlilik belge yenileme ücreti sınavlı, sınavsız ve yeterliliğe göre değişkenlik göstermektedir. Bu sebep ile almış olduğunuz yeterliliğin belge yenileme koşuluna göre yenileme ücretini ilgili belgelendirme kuruluşumuz ile iletişime geçerek öğrenebilir ya da www.maviakademi.com.tr web sitemizden ücret detaylarını inceleyebilirsiniz.
Mesleki Yeterlilik Belgesini aldığınız kuruluş kapandı ise yine de belge yenileme yapılabilir mi?
Belgenin alındığı kuruluşun kapanması veya askıya alınması durumunda belge sorgulamanızı yaparak Mavi Akademi iletişim numaralarından bizlere ulaşarak yenileme için detaylı bilgi alabilirsiniz.
Tüm sorularınız için 0224 443 10 00 numaralı telefonumuzdan Mavi Akademi ile iletişime geçebilirsiniz.
Devamını okuDİĞER SAĞLIK PERSONELİ EĞİTİMİ
DİĞER SAĞLIK PERSONELİ EĞİTİMİ
Diğer Sağlık Personeli Görev ve Yetkileri Nelerdir?
İşyeri Hekimlerinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik gereğince;
MADDE 17 – (1) İşyerinde görevli diğer sağlık personelinin yetkileri aşağıda belirtilmiştir:
a) Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek.
b) Görevinin gerektirdiği konularda işveren ve işyeri hekiminin bilgisi dâhilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak iş birliği yapmak.
(2) Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen diğer sağlık personeli, çalıştığı işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılma hakkına sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda geçen sürelerden bir yıl içerisinde toplam beş iş günü kadarı çalışma süresinden sayılır ve bu süreler sebebiyle diğer sağlık personelinin ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz.
Diğer Sağlık Personelinin (İşyeri Hemşirelerinin) Çalışma Süreleri Nedir?
Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB) başta olmak üzere kurumların İSG Birimlerinde de görev alabilirler. Özellikle tehlike grubu “çok tehlikeli “olarak belirtilen hastane, yapı işleri, madenler vs. yerlerde görev alırlar. 6331 Sayılı Kanun gereğince diğer sağlık personeli,
a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 10 – 49 çalışanı olan işyerlerinde her çalışan için ayda en az 10 dakika.
b) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 50 – 249 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 15 dakika. c) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 250 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 20 dakika görev alırlar.
İşyeri Hemşireliği (Diğer Sağlık Personeli) Uzmanlık Eğitime Kimler Katılabilir;
Yasal olarak aşağıda belirtilen mesleklerden mezun kişiler diğer sağlık personeli ( işyeri hemşireliği) eğitimi alabilirler:
• Hemşirelik,
• Acil Tıp Teknisyenliği,
• Çevre sağlığı Teknisyenliği,
• Sağlık Memurluğu
Bölümlerinden mezun olanlar Diğer Sağlık Personeli Eğitimine katılabilmektedir.
Diğer Sağlık Personeli Eğitim Programı Kaç Saat Sürer?
8 gün Offline (45 saat)
8 gün Online (45 saat)
Toplamda 16 gün (90 saat) olacak şekilde gerçekleşmektedir.
Olacak şekilde toplamda 35 gündür (220 saat).
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık Eğitimleri kapsamında yapılan Diğer Sağlık Personeli eğitimimiz; offline eğitimlerle başlamaktadır. Firmamızın web sitesi üzerinden katılımcılara özel olarak verilen kullanıcı adı ve şifreleri ile istedikleri saat ve günlerde sisteme girerek offline eğitimlere katılabilmektedirler.
Online derslerimiz ise gün içerisinde akşam grubu ve sabah grubu olmak üzere iki farklı grupta gerçekleşmektedir. Sabah gruplarımız 09.00-15.00 saatleri arasında olup akşam grubu saatlerimiz ise 15.00-21.00 arasında online eğitimlere katılım sağlayabilmektedirler.
Diğer Sağlık Personeli Eğitimi Program İçeriğinde Neler Vardır?
• Türkiye ve Dünyada İş Sağlığı ve Güvenliği
• İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama İlkeleri ve Güvenlik Kültürü
• Uygun İşe Yerleştirme
• Temel Hukuk ve İş hukuku
• Kanunlarda ve Diğer İlgili Mevzuatta İş Sağlığı ve Güvenliği
• İşyeri Sağlık ve Güvenlik Hizmetleri
• İşyeri Tehlike Sınıfı ve İSG-KATİP Uygulamaları
• İşyerinde Sağlık Gözetimi ve Biyolojik İzleme
• Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi
• Psikososyal Risk Etmenleri
• Fiziksel Risk Etmenleri
• Kimyasal Risk Etmenleri
• Biyolojik Risk Etmenleri
• Ergonomi
• Çalışma Ortamı Gözetimi ve İş Hijyeni
• İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri
• İşyerinde Kaynağa ve Ortama Yönelik Korunma Yaklaşımları
• İşyerinde Kişiye Yönelik Korunma Yaklaşımları
• İşyerinde Korunmaya Yönelik Yönetsel Yaklaşımlar ve Uygulamalar
• İş Kazaları
• İşyerlerinde İlkyardım Örgütlenmesi ve Acil Tıbbi Müdahale
• Meslek Hastalıkları ve İşle İlgili Hastalıklar
• Toksikolojinin Temel İlkeleri
• İş Sağlığında Güncel Konular
• Çalışma Yaşamında Özel Politika Gerektiren Gruplar
• Çalışma Yaşamında Sağlığın Geliştirilmesi Uygulamaları
• İşyerinde Sağlık Eğitimi, Yetişkin Eğitimi
• İletişim Teknikleri
• İş Sağlığı ve Güvenliğinde Araştırma Yöntemleri
• İşyerinde Sağlık ve Güvenlikle İlgili Kayıtlar ve Değerlendirilmesi
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde Etik İlkeler
Diğer Sağlık Personeli (İşyeri Hemşireliği) Uzmanlık Eğitimi Sınavı;
Diğer Sağlık Personeli belgesi Nasıl Alınır?
Çalışma Bakanlığından yetkili eğitim kurumlarından,
Yukarda belirtilen eğitim programını tamamlayan kişiler,
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık sınavları kapsamında yapılan İşyeri Hemşireliği Uzmanlık (Diğer Sağlık Personeli) sınavı; Mayıs ve aralık ayları olmak üzere yılda iki kere gerçekleştirilmektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi alan bütün katılımcılarımız ÖSYM tarafından gerçekleştirilen bu sınava sınırsız girme hakkına sahiptir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık eğitimleri kapsamında gerçekleştirilen İşyeri Hemşireliği Uzmanlık (Diğer Sağlık Personeli) eğitimini tamamlayarak sınava girmeye hak kazanan katılımcılarımızın sınavda 50 soru üzerinden en az 30 doğru yaparak 100 üzerinden 60 puan almaları gerekmektedir. Bu eğitimi Mavi Akademi eğitim kurumuna başvurarak alabilirsiniz.
Tüm sorularınız için 0224 443 10 00 numaralı telefonumuzdan Mavi Akademi ile iletişime geçebilirsiniz.
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIK EĞİTİMİ
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIK EĞİTİMİ
İş Güvenliği Uzmanı Kimdir?
İş güvenliği konularında görev yapmak üzere donanım sahibi tüm teknik disiplindekiler iş güvenliği uzmanı olarak görev yapabilir.
İş Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur?
İş güvenliği uzmanlığı eğitimlerini veren, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler iş güvenliği uzmanlığı eğitimleri verirler. Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre faaliyet gösteren şirketlerce kurulan ve işletilen kurumlar tarafından düzenlenen eğitimlere katılıp iş güvenliği uzmanlığı hakkında yeterli bilgi ve donanım elde edilir. Daha sonra İş Sağlığı Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından yapılacak, ya da yaptırılacak sınavda başarılı olanlar, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen iş güvenliği uzmanlığı belgesi alırlar.
Bursa da iş güvenliği uzmanlığı eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiş Mavi Akademi Eğitim kurumundan bu eğitim alınmaktadır.
Bursa iş güvenliği uzmanlığı kursu vermek üzere ülkemizde Çalışma Bakanlığından yetki alan ilk 4. Eğitim kurumu olarak yetki tarihimizden bu yana iş güvenliği uzmanlığı kurslarımız kesintisiz devam etmektedir.
İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri Nelerdir?
• İş Güvenliği alanında Rehberlik ve danışmanlık
• İş Güvenliği noktasında Risk Değerlendirmesi
• İş Güvenliği açısından Çalışma Ortamı Gözetimi
• İş Güvenliği Eğitimleri, bilgilendirme ve isg eğitimlerinin kayıt altına alınması
• İş Güvenliği çalışmaları çerçevesinde ilgili birimlerle iş birliği
İş Güvenliği Uzmanlarının Yükümlülükleri Nelerdir?
(1) İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, işverenin ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.
(2) İş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur.
(3) (Değişik:RG-30/4/2015-29342) İş güvenliği uzmanı, işverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerden acil durdurma gerektiren haller ile yangın, patlama, göçme, kimyasal sızıntı gibi hayati tehlike arz edenleri, belirlenecek makul bir süre içinde işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, işyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne yazılı olarak bildirmekle yükümlüdürler.
(4) İş güvenliği uzmanı, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve tavsiyeleri ile 9 uncu maddede belirtilen hususlara ait faaliyetlerini, işyeri hekimi ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer hususları onaylı deftere yazar.
İş Güvenliği Uzmanlarının Yetkileri Nelerdir?
(1) İş güvenliği uzmanının yetkileri aşağıda belirtilmiştir:
a) (Mülga:RG-30/4/2015-29342)
b) İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil müdahale gerektirmesi halinde işin durdurulması için işverene başvurmak.
c) Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek.
ç) Görevinin gerektirdiği konularda işverenin bilgisi dâhilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapmak.
(2) Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen iş güvenliği uzmanları, çalıştıkları işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılma hakkına sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda geçen sürelerden bir yıl içerisinde toplam beş iş günü kadarı çalışma süresinden sayılır ve bu süreler sebebiyle iş güvenliği uzmanının ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz.
İş Güvenliği Uzmanlık Belgesi Alan Uzmanların Yasal Çalışma Süreleri En az Ne kadar Olmalıdır?
(1) İş güvenliği uzmanı, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yapar:
• Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika
• Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 20 dakika
• Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 40 dakika
(2) Az tehlikeli sınıfta yer alan 1000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısının 1000 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanlığı eğitimi alarak sınavda başarı gösteren uzmanlar ek olarak görevlendirilir.
(3) Tehlikeli sınıfta yer alan 500 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 500 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanlık belgesine Sertifikalı iş güvenliği uzmanı,
görevlendirilir. Çalışan sayısının 500 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar sertifikalı iş güvenliği uzmanları ek olarak görevlendirilir.
(4) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 250 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısının 250 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
Yetkili eğitim kurumlarından iş güvenliği kursu aldıktan sonra başarılı olan iş sağlığı ve güvenliği uzmanı sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet sunar. Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde bu işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden sayılmaz.
(6) İş güvenliği kursu alan, sınavda başarılı olan ve iş güvenliği uzmanlık sertifikası alan kişi bu sertifikayı alarak iş güvenliği uzmanı olarak tam gün çalıştığı işyeri dışında fazla çalışma yapamaz.
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik gereğince;
Kimler İş Güvenliği Uzmanlık Eğitimine Katılabilir?
• Tüm mühendislik fakültesi mezunları,
• Mimarlık Fakültesi,
• Fen-Edebiyat Fakültesi Fizik, Kimya, Biyoloji Bölümü Mezunları,
• Teknik Öğretmenler ve
• İş Güvenliği Bölüm Mezunları
İş Güvenliği Uzmanlık Eğitimine katılabilmektedir.
İş Güvenliği uzmanlık Eğitimi Kaç Saat Sürer?
İş Güvenliği Uzmanlık Kursu eğitim içeriği aşağıdaki gibidir.
15 gün Offline (90 saat)
15 gün Online (90 saat)
5 gün staj (40 saat)
Olacak şekilde toplamda 35 gündür (220 saat).
İş Güvenliği Uzmanlık Eğitimlerimiz offline eğitimlerle başlamaktadır. Firmamızın web sitesi üzerinden katılımcılara özel olarak verilen kullanıcı adı ve şifreleri ile istedikleri saat ve günlerde sisteme girerek offline eğitimlere katılabilmektedirler.
Online derslerimiz ise gün içerisinde akşam grubu be sabah grubu olmak üzere iki farklı grupta gerçekleşmektedir. Sabah gruplarımız 09.00-15.00 saatleri arasında olup akşam grubu saatlerimiz ise 15.00-21.00 arasında online eğitimlere katılım sağlayabilmektedirler.
Uygulamaları (staj) iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri için ise Mavi Akademi olarak kendi firma bünyemizde staj yapma imkânı tanımaktayız.
İş Güvenliği Uzmanlık Eğitimi Program İçeriği;
• Açılış, Tanışma, Programın Tanıtımı ve Ön Test Uygulaması
• İş Güvenliğinin Kavram ve Kurallarının Gelişimi
• İş Güvenliğine Genel Bakış ve Güvenlik Kültürü
• Türkiye’de ve Dünyada İş Sağlığı ve Güvenliği
• Temel Hukuk
• İş Hukuku
• Kanunlarda İş Sağlığı ve Güvenliği
• Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar ve Sözleşmeler
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
• İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri
• Risk Yönetimi ve Değerlendirmesi
• Çalışma Ortamı Gözetimi
• İş Hijyeni
• İşyeri Bina ve Eklentileri
• Fiziksel Risk Etmenleri
• Kimyasal Risk Etmenleri
• Biyolojik Risk Etmenleri
• Psikososyal Risk Etmenleri
• Ergonomi
• Korunma Politikaları
• Kaynak İşlerinden İş Sağlığı ve Güvenliği
• Elektrikle Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği
• Kaldırma Araçlarında İş Sağlığı ve Güvenliği
• Motorlu Araçlarda İş Sağlığı ve Güvenliği
• El Aletlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği
• Bakım – Onarım İşlerinden İş Sağlığı ve Güvenliği
• Yangın
• Acil Durum Planları
• Sağlık ve Güvenlik İşaretleri
• Havalandırma ve İklimlendirme Prensipleri
• Basınçlı Kaplarla Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği
• Kapalı Alanlarda Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği
• Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği
• Elle Kaldırma ve Taşıma İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği
• Yüksekte Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği
• İnşaat İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği
• Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği
• Kişisel Koruyucu Donanımlar
• İş Ekipmanlarının Tasarım, İmalat ve Kullanımının İş Sağlığı ve Güvenliği
• İş Kazaları
• Sağlık Gözetim ve Meslek Hastalıkları
• İş Güvenliği Yönünden Yapılması Gereken Kontroller ve Düzenlenecek Belgeler
• Ağır ve Tehlikeli İşler
• Çalışma Yaşamında Özel Risk Grupları
• Vardiyalı Çalışma ve Gece Çalışması
• Çalışma Hayatında Etik
• Yetişkin Eğitim, İşyerinde Sağlık Güvenlik Eğitimi ve İletişim
• Değerlendirme ve Son Test
B VE A SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIK EĞİTİMİNE KİMLER KATILABİLİR?
B VE A SINIFI UZMANLIK EĞİTİMİNE KATILMA KOŞULLARI NELERDİR?
• C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlık belgesine sahip olup, belge tarihi itibariyle 3 yıl
(1095 gün) fiilen iş güvenliği alanında hizmet vererek B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlık temel eğitim programına,
• B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlık belgesine sahip olup, belge tarihi itibariyle 4 yıl
• (1460 gün) fiilen iş sağlığı ve güvenliği alanında hizmet vererek A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlık temel eğitim programına, müracaat etmek isteyenlerden istenecek belgeler aşağıda belirtilmiştir.
B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlık veya A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlık eğitimi almak için eğitim kurumuna hitaben yazılmış dilekçe,
1. Geçerli C veya B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi,
Açıklama: (30 Haziran 2012 tarihli ve 28339 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun Geçici 5 inci maddesi’’ gereğince değiştirilmiş şekliyle)
2. Lisans diploması,
3. Nüfus cüzdanı,
Açıklama: ((B) sınıfı için 3 yılı, (A) sınıfı için 4 yılı kapsayan ve kişinin iş güvenliği uzmanı olarak çalıştığı firma tarafından, bu kişi adına yapılan prim ödemesine ilişkin belge)
4. İşyerinin kişiyi iş güvenliği uzmanlı olarak görevlendirdiğine dair işyeri unvanlı, antetli ve işveren imzalı yazı veya firma ile iş güvenliği uzmanı arasında yapılan ve Bakanlığa bildirilen iş güvenliği uzmanlığı sözleşmesi,
5. Kişinin iş güvenliği uzmanı olarak çalıştığı tarih aralığını gösteren işyeri unvanlı, antetli ve işveren imzalı yazı,
6. Kişinin iş güvenliği uzmanı olarak imzasının bulunduğu,
• 4857 sayılı İş Kanunu’nun 80 inci maddesine göre söz konusu işyerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurulması zorunluluğu bulunması halinde, kurul karar defteri,
• Risk değerlendirme çalışmaları,
• Acil durum planları gibi ispata yönelik belge ve dokümanlar.
Açıklama: Bu maddede yer alan belgelerin, (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimi için 3 yıllık, (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimi için 4 yıllık süreyi kapsaması şartı aranacaktır.
İş Güvenliği Uzmanlık Sınavları;
İş Güvenliği Uzmanlık Sınavları ne Zaman ve Nasıl Yapılır?
Mayıs ve aralık ayları olmak üzere yılda iki kere gerçekleştirilmektedir. İş Güvenliği eğitimi alan bütün katılımcılarımız ÖSYM tarafından gerçekleştirilen bu sınava sınırsız girme hakkına sahiptir.
A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı, B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı, C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı sınavlarına girmeye hak kazanan katılımcılarımızın sınavda 50 soru üzerinden en az 35 doğru yaparak 100 üzerinden 70 puan almaları gerekmektedir.
A SINIFI, B SINIFI VE C SINIFI OLMAK ÜZERE TÜM İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIK EĞİTİMLERİNE KATILMAK ÜZERE ÇALIŞMA BAKANLIĞINDAN YETKİLİ EĞİTİM KURUMUMUZ İLE İLETİŞİME GEÇEBİLİRSİNİZ.
Tüm sorularınız için 0224 443 10 00 numaralı telefonumuzdan Mavi Akademi ile iletişime geçebilirsiniz.
HİJYEN EĞİTİMİ
Devamını okuHİJYEN EĞİTİMİ
Hijyen Eğitimi, iş kollarının özelliklerine göre çalışanların kendilerini ve halkın sağlığını tehlikeye atmayacak biçimde hizmet vermelerini sağlama amacıyla yapılması gereken uygulamaların ve alınan temizlik önlemlerinin bütününü içeren bir eğitimdir.
Firmamız tüm Türkiye bye Bursa da Hijyen eğitimini başarılı bir şekilde vermektedir.
HİJYEN EĞİTİMİ BELGESİ NEDİR?
Hijyen eğitimi insan bedenine zarar verebilecek her ortama karşı katılımcıları bilinçlendirecek bir eğitimdir. Hijyen eğitimi belgesi ise bu eğitimlerden sonra katılımcılara verilir. Eğitim sonrasında başarılı olan kişiye Hijyen eğitim belgesi ( Hijyen eğitimi sertifikası ) verilir.HİJYEN EĞİTİMİ NASIL OLMALI?
Eğitimlerin kapsamı, hijyen ilkelerine uyulmaması sebebiyle halk sağlığı açısından risk oluşturduğu bilinen virüslerin, bakterilerin, parazitlerin, mantarların ve diğer enfeksiyon etkenlerinin genel özelliklerini, bulaşma yollarını, hangi iş kolunda nasıl bulaşmalar olabileceğini veya halk sağlığının nasıl tehdit göreceğini, hastalık belirtilerini ve korunma yollarını kapsayacak şekilde belirlenir. Aşağıda belirtilen konu içeriklerinde hijyen eğitimini başarı ile tammalayan kişilere hijyen eğitimi sertifikası verilir.HİJYEN EĞİTİMİ KONULARI NELERDİR?
1) Hijyen Neden Önemli
2) Mikroorganizma
3) Gıda Kaynaklı Hastalıklar
4) Mutfağın Kritik Kontrol Noktaları
5) Temizlik ve Dezenfeksiyon
6) Risk Gruplarına Göre Gıdalar
7) Gıdaların Korunması
8) Hijyen İçin Mutfak Kuralları
9) Hastalıklar neden olan mikrop ve virüslerin özellikleri
10) Ne şekilde bulaştıkları
11) Hastalıklara yakalanma riskini azaltma önlemleri
12) İşyeri sahiplerine uygulanan yasa
13) Çalışanlara yönelik yasa
14) Mikrop tanımı
15) Mikrop çeşitleri
16) Mikropların bulaşma yolları
17) Hastalıkların Kaynakları
18) Hastalıkların bulaşma yolları
19) Enfeksiyon zinciri
20) Sık görülen hastalıklar
HİJYEN EĞİTİMİ NE KADAR SÜRER?
Toplamda 8 saatlik hijyen eğitimi sonrasında hijyen belgesini alabilirsiniz. Eğitimin tamamına katılan ve başarılı olan kişilere hijyen eğitimi sertifikası verilir.
Eğitim sonrasında belgenin ömür boyu geçerlilik süresi bulunmaktadır.
HİJYEN EĞİTİMİ ÜCRETİ NE KADAR?
Bursa da Hijyen eğitimi veren kurumumuz da , Hijyen eğitimi detayları hakkında bilgi almak için iletişim bilgilerimizden ulaşım sağlayabilirsiniz.HİJYEN BELGESİ NEREDEN ALINIR?
Hijyen belgesi , hijyen eğitimini başarı ile bitiren katılımcılar için düzenlenir.
Hijyen eğitimini tüm yetkili eğitim firmalardan ve Mavi Akademi eğitim kurumumuzdan eğitime katılarak belgenizi alabilirsiniz.YÖNETMELİK GEREĞİ , HİJYEN EĞİTİMİ HANGİ FİRMALARDA VE İŞ KOLLARINDA ALINMASI ZORUNLUDUR?
Gıda üretim ve perakende iş yerleri,
İşletmelerde; yemek yapımı, çay-meşrubat servisi ile görevlendirilen personeller,
İnsani tüketim amaçlı sular ile doğal mineralli suların üretimini yapan iş yerleri,
Kaplıca, hamam, sauna, berber, kuaför, dövme ve piercing yapılan yerler, masaj ve güzellik salonları,
Otel, motel, pansiyon ve misafirhane ve komisyon tarafından hijyen eğitimi verilmesi uygun görülen diğer iş kolları arasındadır.
Yukarıda belirtilen görev ve iş kollarında çalışan personellerin ve bu yönetmeliğin kapsamındaki işletmelerin personellerinin ‘’HİJYEN EĞİTİM BELGESİ’’ alması zorunludur.
HİJYEN EĞİTİMİ ALINMASI YASAL OLARAK ZORUNLU MUDUR ?
Hijyen eğitimi yukarıda belirtilen iş kollarında çalışanlar için alınması zorunlu bir belgedir.
Hijyen belgesi alınmadığı takdirde 1593 sayılı umumi Hıfzıssıhha kanunu gereğince her bir belgesiz çalışan için kişi başı idari para cezası uygulanmaktadır.Bursa'da hijyen eğitim almak için Mavi Akademiye başvurabilir ve başarılı bir eğitim sürecinizin akabinde hijyen eğitimi sertifikası alabilirsiniz.
Kanun gereğince her bir belgesiz çalışan için kişi başı idari para cezası uygulanmaktadır.
Bursa'da hijyen eğitim almak için Mavi Akademiye başvurabilir ve başarılı bir eğitim sürecinizin akabininde hijyen eğitim sertifikası alabilirsiniz.
ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ HİZMETLERİ (OSGB)
MAVİ AKADEMİ ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ HİZMETLERİ(OSGB)
Bursa OSGB firmaları arasında yer alan MAVİ AKADEMİ, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinde belirtildiği üzere, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen Bursa OSGB firmaları listesinde yer alan Bursa Merkez ortak sağlık güvenlik birimleri arasında kurulmuş ilk ve öncü Ortak Sağlık Güvenlik Birimi olmakla birlikte Türkiye genelinde OSGB Yetkisi almış ilk 4. kuruluştur.
6331 sayılı kanun ile iş sağlığı hizmetlerinin kapsamında Bursa ve çevre illerinde işyeri hekimi, diğer sağlık personeli ve iş güvenliği uzmanı hizmetleri vermek üzere yetkilendirilmiş kurumumuz bu hizmetleri ilk yetki tarihinden itibaren kesintisiz olarak vermektedir. OSGB Bursa firmaları arasında öncü ve güvenilir firmamız aşağıda belirtilen konularda hizmetlerine devam etmektedir.
İŞYERİ HEKİMLİĞİ HİZMETLERİ (OSGB İŞYERİ HEKİMLİK HİZMETİ)
Bursa ve çevre illerinde yetkili olan Ortak sağlık güvenlik (OSGB) birimimize faaliyet konularından biri işyerlerine hekimlik hizmeti vermektir.
Bu kapsamda işyeri hekimi, iş yerinde çalışan tüm çalışanların sağlık kontrollerini düzenli olarak kontrol etmekle beraber iş ortamının daha sağlıklı ve güvenli hale getirilmesine yardımcı olmak, iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışmalar yapmakla görevli sağlık hizmetleri yetkilisidir.
İş yeri hekimlerinin görevleri nelerdir?
a) Rehberlik
b) Risk değerlendirmesi
c) Sağlık gözetimi
d) Eğitim bilgilendirme ve kayıt
e) İlgili birimlerle iş birliği şeklindedir.
İşyeri hekimlerinin çalışma süreleri kanunen ne kadardır?
6331 Sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu gereğince, işyerlerinde faaliyet alanlarına ve tehlike durumlarına göre asgari aşağıda belirtilen sürelerde hekimlik hizmeti alınması zorunlu kılınmıştır.
a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 5 dakika.
b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika.
c) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 15 dakika.
MAVİ AKADEMİ, iş sağlığı güvenliği firması (OSGB Bursa) olarak işyeri hekimliği hizmetinde, yetkin ve tecrübeli işyeri hekimlerimizle işletmenizin iş sağlığı hususunda koruyucu hekimlik başta olmak üzere tüm yasal sağlık hizmetlerinin yürütülmesinde başarı ile çalışmaya ve hizmet vermeye devam etmekteyiz.
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIK HİZMETİ (OSGB İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIK HİZMETİ)
Çalışanların iş kazalarına maruz kalmalarını önlemek amacıyla güvenli çalışma ortamını oluşturmak için uygulanan önlemler bütününe iş güvenliği denir.
22/05/2003 Tarihli ve 4857 sayılı iş kanunu yönetmeliğinin kapsamında yer alan iş yerleri, kurumlarında iş güvenliği uzmanı bulundurması zorunluluğu vardır. Sonrasında yayınlanan ve ilk müstakil iş sağlığı güvenliği kanunu olan 6331 sayılı İş Sağlığı Güvenliği kanunu ile de her işyerinde risk grubu ve faaliyet alanına bağlı olarak iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu getirilmiştir.
MAVİ AKADEMİ, yetkili OSGB firması olarak, tecrübeli ve uzman kadrosuyla Az tehlikeli, Tehlikeli ve Çok tehlikeli grupta bulunan firmalarımızda yasal çerçevede bu hizmeti en kaliteli şekilde sunmaktayız.
İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri
MADDE 9 – (1) İş güvenliği uzmanları, aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür.
• Çalışanlara maksimum güvenli, sağlıklı ortam sunmak,
• Çalışanları iş kazası oluşabilecek risklerden korumak.
• İş ve işçi arasında entegrasyonu, en iyi uyumu sağlamak,
• İş yerlerindeki riskleri tamamen ortadan kaldırmak ya da zararları en aza indirebilmek,
• Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmaktır.
İş Güvenliği Uzmanlarının Zorunlu Yasal Çalışma Süreleri
6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanunu ile firmalarda asgari olarak aşağıdaki sürelerde iş güvenliği uzmanı çalıştırma yükümlülüğü getirilmiştir.
• Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika.
• Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 20 dakika.
• Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 40 dakika.
• Az tehlikeli sınıfta yer alan 1000, Tehlikeli sınıfta yer alan 500, Çok tehlikeli sınıfta yer alan 250 personel için tam zamanlı İş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu vardır.
MAVİ AKADEMİ, Bursa ve çevre illerinde yetkili OSGB firması olarak İş güvenliği uzmanlığı hizmetinde, yetkin ve tecrübeli iş güvenliği uzman kadromuzla firmalarımızda iş güvenliği hizmetlerini etkin ve başarılı bir şekilde yürütmeye devam etmekteyiz.
DİĞER SAĞLIK PERSONELİ HİZMETİ (OSGB BURSA DİĞER SAĞLIK PERSONELİ HİZMETİ)
Diğer sağlık personeli, iş güvenliği uygulamalarının önemli rol üstlenen parçalarından birisidir. İşyeri hekimlerinin işletmelerdeki yardımcısı olan yetişemediği noktalarda destek çıkan diğer sağlık personelleri önemli bir görevi ifa etmektedir. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin bütünleyici yapısı göz önüne alındığında firmalarda istihdamı önemli olan kadrolardan biridir.
6331 Sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklere göre iş güvenliği hizmetlerinin planlamadan, uygulamasına ve raporlaştırılmasına kadar tüm süreçlerde, işyeri hekiminin yaptığı veri toplama ve toplanan verileri istenen şekilde işleme çalışmalarına destek olan diğer sağlık personeli olmaktadır. Bu nedenle başarılı bir iş güvenliği hizmeti yürütülmesinde, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ana rolleri üstleniyorsa, diğer sağlık personeli hayati bir tamamlayıcı rol üstlenmektedir. Bu açıdan yaklaşıldığında Ortak Sağlık Güvenlik Birimlerinin en önemli üç personelinden biri olma noktasındadır.
Diğer Sağlık Personeli Ne İş Yapar?
• İşyeri hekimine muayeneler konusunda yardımcı olur
• İşletmede özel ilgilenilmesi gereken özel durumdaki çalışanların sağlık muayenelerinin yapılması konusunda aksiyon alır.
• İlk yardım eğitimlerinde iş yeri hekimiyle koordineli olarak çalışır.
• İşyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarının sürekli izlenip denetlemesinde işyeri hekimiyle birlikte çalışmak.
• İşyeri hekimince verilecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer görevleri yürütmek.
Diğer Sağlık Personelinin Zorunlu Yasal Çalışma Süreleri Ne kadardır?
6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanunu ile firmalarda asgari olarak aşağıdaki sürelerde diğer sağlık personeli uzmanı çalıştırma yükümlülüğü getirilmiştir.
Diğer sağlık personellerinin firmalarda görev alması gereken süreler aşağıdaki gibidir;
• Çok tehlikeli sınıfta yer alan 10 ila 49 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 10 dakika.
• Çok tehlikeli sınıfta yer alan 50 ila 249 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 15 dakika.
• Çok tehlikeli sınıfta yer alan 250 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 20 dakika.
Tam süreli işyeri hekiminin görevlendirildiği işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi şartı aranmaz. Ancak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin daha etkin sunulması amacıyla bu işyerlerinde, işyeri hekiminin talebi ve işverenin uygun görmesi halinde diğer sağlık personeli görevlendirilebilir.
Mavi akademi, kuruluşundan bu yana OSGB Bursa firmaları arasında faaliyetlerini en güvenilir ve kesintisiz devam ettiren firma olarak, Çalışma Bakanlığından yetkili bir şekilde iş sağlığı güvenliği hizmetlerini sunmaya devam etmektedir.
Devamını okuTEMEL İLK YARDIM EĞİTİMİ VE OED
TEMEL İLK YARDIM VE OED EĞİTİMİ
İlk Yardım Eğitimi Neden Önemlidir?
İlk yardım eğitimi, hayat kurtarma becerilerini öğretmenin yanı sıra, insanların kendi kendilerine yardım edebilmelerini de sağlar. İlk yardım becerileri, acil durumların etkisini azaltırken, hasta veya yaralı kişinin tedavi sürecinde de önemli bir rol oynar.
İlk yardımın amacı nedir?
Yaşamsal fonksiyonların sürdürülmesini sağlamak, Hasta/yaralının durumunun kötüleşmesini engellemek, İyileştirmeyi kolaylaştırmak ilk yardımın öncelikli amaçlarıdır.
Yaşadığımız Ülkede trafik kazaları, önlem alınmayan ev kazaları ve doğal afetler gibi ani kazaların ne kadar çok olduğunu biliyoruz. Oluşabilecek yaralanmaları azaltmaya yönelik ilk yardım eğitiminin daha çok kişi tarafından bilinmesi önem kazanmaktadır.
İş Yerleri İçin İlk yardım Eğitmeni Bulundurmak Zorunlu mu? İşyerinde Kaç Kişi İlkyardım Eğitimi Almış Olmalı?
İlkyardım Yönetmeliğinin 16. Maddesine istinaden; Tüm kurum ve kuruluşlarda istihdam edilen her yirmi personel için bir, ilgili mevzuata göre ağır ve tehlikeli işler kapsamında bulunan işyerlerinde, her on personel için bir olmak üzere, bu yönetmeliğe göre yetkilendirilmiş merkezden en az “Temel İlkyardım Eğitimi” sertifikası almış "İlkyardımcının bulundurulması zorunludur.”
İlk yardım sertifikası almak için 16 saatlik Temel İlkyardım Kursuna katılarak İl Sağlık Müdürlüğü tarafından açılan uygulamalı ve teorik ilkyardım sınavlarına girebilir başarılı olma durumunda sertifika almaya hak kazanabilirsiniz.
İlkyardım sertifikasının geçerlilik süresi 3 yıldır, 3 yılın sonunda belge süresi dolan kişilerin 8 saatlik İlkyardım Yenileme Eğitimi’ne katılarak sınav şartı olmadan belgelerini yenileyebilirler.
Sağlık Bakanlığı onaylı İlk Yardım Eğitim Müfredatımız:
• Giriş olay yeri değerlendirme,
• Temel Yaşam Desteği (Bebek)
• Temel Yaşam Desteği (Çocuk)
• Temel Yaşam Desteği (Yetişkin)
• OED eğitimi
• Kanama ve yaralanmalarda ilk yardım,
• Kırık çıkık ve burkulmalarda ilkyardım,
• Zehirlenmelerde ilk yardım,
• Boğulmalarda ilk yardım,
• Solunum yolunda yabancı cisim kaçmasında ilk yardım,
• Yanık ve donmalarda ilk yardım,
• Elektrik çarpmalarında ilk yardım,
• Bilinç bozukluğu ve medikal acillerde ilk yardım,
• Hayvan ısırma – sokmalarında ilk yardım, hasta,
• Yaralı ve kazazede taşıma teknikleri.
OED Eğitimi Nedir?
Sertifikalı ilk yardım eğitimi almış kişiler tarafından herhangi bir kişinin kalp krizi geçirmesi durumunda profesyonel ekipler gelene kadar ilk müdahaleyi yapabilmesi için tasarlanmış ELEKTRO ŞOK cihazlarının kullanılması için gerekli bilgi ve beceriyi kazandırmaktır.
OED Eğitimi Neden Önemlidir?
Ani kalp durması, kalbin beklenmedik bir şekilde kalbin kan pompalamayı, çalışması durdurması anlamına gelmektedir. İlk birkaç dakika çok önemlidir. Eğer hızla müdahale edilmezse ölüm gerçekleşir.
Ani kalp durması gerçekleştikten sonraki 3-5 dakika içinde OED ile yapılan müdahale hasta/yaralıda %50-70 oranında sağ kalıma yarar sağlar. Müdahale edilmeyen her dakika bu oran gittikçe düşecektir. İlkyardımda ilk ve hızlı müdahale çok önemlidir.
OED ‘nin Avantajı Nelerdir?
- Hastane öncesindeki tüm ilk yardımcılar tarafından kullanılabilir olması,
- Taşınabilir olması,
- Daha fazla insanın hayatta kalmasını sağlamasıdır.
Eğitmen Kadromuz Kimlerden Oluşmaktadır?
Eğitimler, Sağlık Bakanlığından onaylı sertifikalı, bu işe gönül vermiş deneyimli İlk Yardım Eğitmenleri tarafından düzenlenir.
Eğitim sonunda verilen belge geçerli mi?
Eğitim sonrasında %85 başarı göstermiş katılımcılara, Sağlık Müdürlüğünden onaylı ilk yardımcı sertifikası ve kimlik kartı verilecektir.
Eğitim Yeri;
Kurumsal katılımlar için firmanıza ait eğitim salonunda eğitim verilebileceği gibi bireysel katılım ya da kurumsal katılımlar da Mavi Akademi eğitim salonlarında düzenlenmektedir.
Tüm sorularınız için 0224 443 10 00 numaralı telefonumuzdan Mavi Akademi ile iletişime geçebilirsiniz.
ARAMA KURTARMA NEDİR ?
Herhangi bir doğal veya insan kaynaklı afet esnasında acil yardıma ve desteğe ihtiyacı olan kimselerin yerini tespit etmek, gerekirse ilk yardım uygulamak ve daha kapsamlı sağlık hizmeti ve yardım alabilecekleri güvenli bir yere nakletmek faaliyetleri olarak tanımlanmaktadır.
Bazı arama ve kurtarma ekipleri, kurtarma sonrası bakım ve barınma olanaklarının sağlanmasında da kazazedelere yardımcı olurlar.
Arama ve kurtarma faaliyetleri esnasında insanların ve özel eğitimli hayvanların yanı sıra, basit araç-gereçlerden, kazı amaçlı cihazlardan, termal kameralardan, özel donanımlı hava, kara ve deniz taşıtlarına kadar çok çeşitli ekipmanlardan yararlanılmaktadır.
NEDEN ARAMA KURTARMA EĞİTİMİ ALMALIYIZ?
Ülkemizde 11 ilimizde yaşanan deprem felaketinde en çok bahsedilen ve ihtiyaç duyulan arama kurtarma ekipleri ve faaliyetleri olmuştur.
Bu acı deneyim ile anlamış olduk ki bireysel olarak ve millet olarak böyle bir felakete hazırlıklı olmak için arama kurtarma ekiplerimizi arttırmalı ve bu konuda eğitimler almalıyız.
Eğitime önce sürekli bulunduğumuz alanlardan başlamalıyız, bunların başında da İŞYERLERİMİZ gelmektedir.
İşyerinde acil durumlar yönetmeliğinin 11. maddesine göre; İşveren minimumda, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 30 çalışana 1 Kişi, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 40 çalışana 1 Kişi ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 50 çalışana 1 Kişi için ARAMA KURTARMA EĞİTİMİ aldırmak zorundadır. Tüm Özel, Tüzel şirketlerde ve Kamu kurumlarında bu eğitimin aldırılması gerekmektedir.
Deprem kuşağında bulunan ülkemizde yaşanan felaket arama kurtarma eğitiminin toplum için ne kadar önemli olduğunu göstermiştir.
ARAMA KURTARMA EĞİTMİNİN KAZANIMLARI NELERDİR?
Arama Kurtarma Eğitimi ile, olası afetlerde önemli bir görev alacak kişilerin bilgi ve becerilerinin arttırılması amaçlanmaktadır.
Olası bir afet sonrasında profesyonel ekiplerin afet yerine ulaşması 72 saati bulabilmektedir.
Bu durumda yalnızca orada bulunanlar birbirlerine yardım etmek zorunda kalmakta ve doğru müdahale etmek hayati önem taşımaktadır.
Yanlış yapılan müdahaleler kişilerin zarar görmesine hatta hayatını kaybetmesine neden olmaktadır.
Böyle bir ortamda kaldığınızda bu bilgiler hem bizi, hem de yakınlarınızı kurtaracaktır.
Eğitimin tümüne katılan ve başarılı olan kişiler için arama kurtarma eğitimi katılımcı belgesi düzenlenmektedir.
BU SEFER UNUTMAYALIM !
6 Şubat 2023 tarihinde merkez üssü Kahramanmaraş olan ve 10 İlimiz de yaşanan deprem de hayatını kaybeden vatandaşlarımıza Allah’ tan rahmet, yakınlarına ve tüm ülkemize başsağlığı ve sabırlar diliyoruz.
Yaralı vatandaşlarımıza acil şifalar diliyoruz. Çok üzgünüz, acımız çok büyük ve dileriz ki bir daha böyle bir acı yaşamayalım.
MAVİ AKADEMİ & TÜV AUSTRİA ORTAKLIĞI HAKKINDA
MAVİ AKADEMİ, TUV AUSTRİA GRUP ŞİRKETLERİNE KATILDI
İŞ DÜNYASININ VE ÇALIŞMA HAYATININ MAVİ AKADEMİSİ,
SEKTÖRÜNDE YİNE BİR İLKİ GERÇEKLEŞTİRDİ :
150 YILLIK KÖKLERE SAHİP VAKIF KURULUŞU TÜV AUSTRIA BÜNYESİNDE YER ALAN TÜV AUSTRIA TURK AKADEMİ İLE GERÇEKLEŞTİRDİĞİ ORTAKLIK ANLAŞMASIYLA HİZMET NETWORKÜNÜ KÜRESEL ÖLÇEĞE TAŞIDI.
İstihdamdan, iş sağlığı ve güvenliğine, mesleki yeterlilik sınav ve belgelendirme faaliyetlerine kadar, çalışma hayatının pek çok alanında, iş dünyasına Türkiye genelinde hizmetler sunan Mavi Akademi, gerçekleştirdiği ilklerin yanında, çalışma dünyası için son derece yaşamsal ve önemli kültürlerin gelişmesine de öncülük yaptı. Endüstriyel üretim, inşaat, otomotiv, tekstil, perakende ve lojistiğe kadar onlarca sektör için çözüm ortaklığı yapan Mavi Akademi, TÜV AUSTRIA TURK ile imzalanan ortaklık anlaşmasıyla, hizmet ve çözüm ağını uluslararası düzeye taşımış oldu.
Mavi Akademi; 1999 yılından bugüne, “İlk 3. Özel İstihdam Bürosu”, “İlk Özel İlk Yardım Merkezi”, “Türkiye’nin İlk 4. Ortak Sağlık Güvenlik Birimi”, “İlk 4. İş Güvenliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimliği Eğitim Merkezi” gibi gerek iş dünyası gerekse çalışma hayatı için son derece önemli başarı ve ilklere imza attı.
ÖNEMLİ DUYURU - İLKYARDIM GÜNCELLEME + OED VE OED EĞİTİMLERİNİN YENİLEME TARİHLERİ REVİZE EDİLDİ
Sayı : E-39942531-799
Konu : Güncelleme ve OED Eğitimleri
DAĞITIM YERLERİNE
İlgi : 20/12/2021 tarihli ve 39942531-774.99-99-7419 sayılı yazımız.
İlgi yazımızda ilkyardım eğitimleriyle ilgili olarak;
‘‘1) Süresi içinde güncellemesi yapılamayan belge sahiplerinin güncelleme eğitimlerinin
yapılabilmesi için 30/06/2022 tarihine kadar ek süre verilmesi ve bu süre içinde mevcut belgelerin
geçerli kabul edilmesi,
2) OED eğitimi almamış belge sahiplerinin Güncelleme+OED eğitimi almaları şartıyla belge
güncellemelerinin yapılması,
3) Güncelleme tarihine uzun süre bulunan belge sahiplerinin ihtiyacı dikkate alınarak müstakil
OED eğitiminin devam ettirilmesi’’ hususları belirtilmiştir.
Mevcut durumun yeniden değerlendirilmesiyle;
1) İlkyardımcı belgesi, ilkyardım eğitmeni yetki belgesi, ilkyardım eğitici eğitmeni yetki
belgelerini 30/06/2022 tarihine kadar güncellemesini yaptırmayan belge sahiplerinin, belge geçerlilik
süresinin bitmesi nedeniyle İlkyardım Yönetmeliği gereği 30/06/2022 tarihinden itibaren en geç üç ay
içerisinde belge güncellemesi yaptırmalarının zorunlu olduğu, güncellemesi yapılmayan belgelerin
geçersiz sayılacağı,
2) OED eğitimi almamış belge sahipleri için Güncelleme+OED eğitimi ile müstakil OED
eğitiminin tarih sınırlaması olmaksızın devam ettirilmesi Genel Müdürlüğümüzce uygun görülmüş olup,
Gereğini ve konuyla ilgili olarak ilinizdeki tüm ilkyardım eğitim merkezlerine bilgi verilmesini
rica ederim.
Doç. Dr. Eren USUL
Bakan a.
Genel Müdür V.
GEÇERLİLİK SÜRESİ DOLAN MESLEKİ YETERLİLİK BELGELERİ NASIL YENİLENİR?
GEÇERLİLİK SÜRESİ DOLAN MESLEKİ YETERLİLİK BELGELERİ NASIL YENİLENİR?
Mesleki yeterlilik belgelerinde geçerlilik süresi olup alınan mesleğe göre geçerlilik süresi her meslek için değişmektedir.
Geçerlilik süresinin uzatılması işlemine belge yenileme denilmektedir.
Geçerlilik süresi alınan belge üzerinde belirtilmiş olupve bu süre uzatılabilmektedir.
Belge yenilemeleri belge üzerinde yazan belge geçerlilik tarihinden en az 15 gün (2 hafta) öncesinde başvuru yaparak yenileme işlemleri yapabilir.
Belge yenileme için belge geçerlilik tarihinin dolmaması önem arz etmektedir.
Belge geçerlilik tarihi Dolmuş Dahi olsa Belge yenilenebilir mi?
Süresi dolmuş belgelerin yenilemeleri yapılamamakta ve yeni belge alır gibi sürece dahil olmanız ve başvuru yapmanız gerekmektedir.
ANCAK GEÇEN HAFTALARDA MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU TARAFINDAN GEÇERLİLİK SÜRESİ DOLAN BELGELER İÇİN BİR İSTİSNA TANINMIŞTIR
Geçtiğimiz haftalarda Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Gözetim ve Belge Yenileme Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar MYK Yönetim Kurulunun 27.04.2022 tarihli ve 2022/86 sayılı kararı ile güncellenmiş ve bu kararın yürürlüğe girmesi ile birlikte artık süresi dolmuş olan MYK belgeleri,
Bulunduğumuz tarihten 1 yıl geriye dönük süresi dolmuş dahi olsa belgelerin yenilenmesi imkânı tanımıştır.
Örn; süresi 07.06.2021 tarihinde süresi dolan belgeniz için 24.05.2022 (Bulunan tarih) belge yenileme yapabilme imkânı tanınmıştır. Bu sebeple süresi dolmuş mesleki yeterlilik belgeniz için bu imkanı değerlendirerek Mavi Akademi iletişim numaralarımızdan bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Belge yenileme işlemi sınavlı ve sınavsız olmak üzere ikiye ayrılır.
Sınavlı Belge Yenileme Nedir?
Sınavlı belge yenileme, ilgili yeterlilikte sadece performans sınavına girerek teorik sınava girmeden belgenizi yenileme işlemidir.
Sınavsız Belge Yenileme Nedir?
Belge süresini uzatmak için sınava girmeden belge geçerlilik tarihinden itibaren alınan yeterlilikle ilgili mesleği devam ettirdiğinize dair ispat niteliği taşıyan belgeleri (SGK hizmet dokümü vb.) sunarak sınavsız bir şekilde belgenizi yenileyebilirsiniz.
İlgili detaylar için Mavi Akademi ile iletişime geçebilirsiniz.
Mesleki yeterlilik Belge yenileme fiyatı nedir?
Mesleki yeterlilik belge yenileme ücreti sınavlı, sınavsız ve yeterliliğe göre değişkenlik göstermektedir. Bu sebep ile almış olduğunuz yeterliliğin belge yenileme koşuluna göre yenileme ücretini ilgili belgelendirme kuruluşumuz ile iletişime geçerek öğrenebilir ya da www.maviakademi.com.tr web sitemizden ücret detaylarını inceleyebilirsiniz.
Belgeyi aldığınız kuruluş kapandı ise yine de belge yenileme yapılabilir mi?
Belgenin alındığı kuruluşun kapanması veya askıya alınması durumunda belge sorgulamanızı yaparak Mavi Akademi iletişim numaralarından bizlere ulaşarak yenileme için detaylı bilgi alabilirsiniz.
Tüm sorularınız için Mavi Akademi ile iletişime geçebilirsiniz.
GEÇERLİLİK SÜRESİ DOLAN MESLEKİ YETERLİLİK BELGELERİ NASIL YENİLENİR?
GEÇERLİLİK SÜRESİ DOLAN MESLEKİ YETERLİLİK BELGELERİ NASIL YENİLENİR?
Haber tarihi: 25.05.2022
GEÇERLİLİK SÜRESİ DOLAN MESLEKİ YETERLİLİK BELGELERİ NASIL YENİLENİR?
Mesleki yeterlilik belgelerinde geçerlilik süresi olup alınan mesleğe göre geçerlilik süresi her meslek için değişmektedir.
Geçerlilik süresinin uzatılması işlemine belge yenileme denilmektedir.
Geçerlilik süresi alınan belge üzerinde belirtilmiş olupve bu süre uzatılabilmektedir.
Belge yenilemeleri belge üzerinde yazan belge geçerlilik tarihinden en az 15 gün (2 hafta) öncesinde başvuru yaparak yenileme işlemleri yapabilir.
Belge yenileme için belge geçerlilik tarihinin dolmaması önem arz etmektedir.
Belge geçerlilik tarihi Dolmuş Dahi olsa Belge yenilenebilir mi?
Süresi dolmuş belgelerin yenilemeleri yapılamamakta ve yeni belge alır gibi sürece dahil olmanız ve başvuru yapmanız gerekmektedir.
ANCAK GEÇEN HAFTALARDA MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU TARAFINDAN GEÇERLİLİK SÜRESİ DOLAN BELGELER İÇİN BİR İSTİSNA TANINMIŞTIR
Geçtiğimiz haftalarda Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Gözetim ve Belge Yenileme Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar MYK Yönetim Kurulunun 27.04.2022 tarihli ve 2022/86 sayılı kararı ile güncellenmiş ve bu kararın yürürlüğe girmesi ile birlikte artık süresi dolmuş olan MYK belgeleri,
Bulunduğumuz tarihten 1 yıl geriye dönük süresi dolmuş dahi olsa belgelerin yenilenmesi imkânı tanımıştır.
Örn; süresi 07.06.2021 tarihinde süresi dolan belgeniz için 24.05.2022 (Bulunan tarih) belge yenileme yapabilme imkânı tanınmıştır. Bu sebeple süresi dolmuş mesleki yeterlilik belgeniz için bu imkanı değerlendirerek Mavi Akademi iletişim numaralarımızdan bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Belge yenileme işlemi sınavlı ve sınavsız olmak üzere ikiye ayrılır.
Sınavlı Belge Yenileme Nedir?
Sınavlı belge yenileme, ilgili yeterlilikte sadece performans sınavına girerek teorik sınava girmeden belgenizi yenileme işlemidir.
Sınavsız Belge Yenileme Nedir?
Belge süresini uzatmak için sınava girmeden belge geçerlilik tarihinden itibaren alınan yeterlilikle ilgili mesleği devam ettirdiğinize dair ispat niteliği taşıyan belgeleri (SGK hizmet dokümü vb.) sunarak sınavsız bir şekilde belgenizi yenileyebilirsiniz.
İlgili detaylar için Mavi Akademi ile iletişime geçebilirsiniz.
Mesleki yeterlilik Belge yenileme fiyatı nedir?
Mesleki yeterlilik belge yenileme ücreti sınavlı, sınavsız ve yeterliliğe göre değişkenlik göstermektedir. Bu sebep ile almış olduğunuz yeterliliğin belge yenileme koşuluna göre yenileme ücretini ilgili belgelendirme kuruluşumuz ile iletişime geçerek öğrenebilir ya da www.maviakademi.com.tr web sitemizden ücret detaylarını inceleyebilirsiniz.
Belgeyi aldığınız kuruluş kapandı ise yine de belge yenileme yapılabilir mi?
Belgenin alındığı kuruluşun kapanması veya askıya alınması durumunda belge sorgulamanızı yaparak Mavi Akademi iletişim numaralarından bizlere ulaşarak yenileme için detaylı bilgi alabilirsiniz.
Tüm sorularınız için Mavi Akademi ile iletişime geçebilirsiniz.
E-mail: mykbilgi@maviakademi.com.tr
Tel : 0 (224) 443 10 00
Cep : 0 532 138 44 86
.png)
ÖNEMLİ DUYURU - İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ EĞİTİM ÜCRETLERİ 1 HAZİRAN İTİBARİ İLE DEĞİŞİYOR !
ÖNEMLİ DUYURU !
Tüm eğitim kurumlarının katılım sağladığı Online toplantıda alınan ortak karar ile HAZİRAN AYI itibari ile
İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ EĞİTİM kayıtları alt kısımda belirtilen fiyatlar üzerinden yapılacaktır.
1 Hazirandan sonra güncel eğitim ücretleri:
A Sınıfı uzmanlık eğitimi: 4000 TL +KDV
B Sınıfı uzmanlık eğitimi: 3000 TL +KDV
C Sınıfı uzmanlık eğitimi: 2500 TL +KDV
İşyeri hekimliği eğitimi : 4500 TL +KDV
Diğer sağlık personeli eğitimi: 1500 TL +KDV
#işgüvenliği #isg #eğitim #fiyat #değişikliği #duyuru #önemli #işsağlığıvegüvenliği #kurs #ücret #maviakademi #ortakkarar
Belge Yenileme Usul Esas Değişikliği Bildirimi
MYK Mesleki Yeterlilik Belgelerinin yenilenmesi faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde uygulanacak kriterlerin ve belgesini yenilemek isteyen kişiler ile yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının yerine getirmesi gereken iş ve işlemlerin belirlendiği MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Gözetim ve Belge Yenileme Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar 28.12.2016 tarihinde yayınlanmış ve 15.04.2020 tarihinde güncellenmiştir.
Geçtiğimiz dönemde; adayların belge geçerlilik tarihinden sonra belge yenileme başvurusu yapması, yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının belge yenileme ön kayıt işlemlerini geciktirmesi, sınavsız belge yenilemede verilen süre içerisinde belge yenileme işlemlerini tamamlamaması gibi nedenlerle adayların belge yenileme haklarını kaybettiği durumlar yaşanmıştır. Söz konusu mağduriyetlerin önlenmesi amacıyla söz konusu Usul ve Esasların güncellenmesi gereği ortaya çıkmıştır.
Bu doğrultuda güncellenmiş olan MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Gözetim ve Belge Yenileme Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar MYK Yönetim Kurulunun 27.04.2022 tarihli ve 2022/86 sayılı kararı ile yürürlüğe girmiştir.
İlgili Usul ve Esaslarda yapılan değişiklikleri gösterir tablo ektedir. Önemli değişiklikler şunlardır:
• Belge yenileme ön başvurusu kaldırılmıştır. Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları Portalda belge yenileme ön kayıt işlemi gerekmeksizin belge yenileme başvuru dönemi boyunca belge yenileme işlemleri yapabilecektir.
• Adayların belge yenileme başvuru dönemi uzatılmıştır. Belge geçerlilik tarihinde sona eren bu dönem, belge geçerlilik tarihinin 1 yıl sonrasına uzatılmıştır.
• Çalışma kayıtları değerlendirmesiyle belge yenilemede (sınavsız belge yenilemede) yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının belge yenileme işlem dönemi uzatılmıştır. Belge geçerlilik tarihinin 3 ay sonrasında sona eren bu dönem, belge geçerlilik tarihinin 1 yıl sonrasına uzatılmıştır.
• Belge geçerlilik tarihinden sonraki bir tarihte alınan belge yenileme kararında, yeni belgenin düzenlenme tarihi belge yenileme karar tarihi yerine mevcut belgenin bitiş tarihinden bir sonraki gün olarak düzenlenecektir.
Bu çerçevede, yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının belge yenileme süreçlerini bahsi geçen Usul ve Esaslarda yapılan değişiklikler çerçevesinde güncellemeleri gerekmektedir.
Belge Yenileme Usul Esas Değişikliği Bildirimi
MYK Mesleki Yeterlilik Belgelerinin yenilenmesi faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde uygulanacak kriterlerin ve belgesini yenilemek isteyen kişiler ile yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının yerine getirmesi gereken iş ve işlemlerin belirlendiği MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Gözetim ve Belge Yenileme Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar 28.12.2016 tarihinde yayınlanmış ve 15.04.2020 tarihinde güncellenmiştir.
Geçtiğimiz dönemde; adayların belge geçerlilik tarihinden sonra belge yenileme başvurusu yapması, yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının belge yenileme ön kayıt işlemlerini geciktirmesi, sınavsız belge yenilemede verilen süre içerisinde belge yenileme işlemlerini tamamlamaması gibi nedenlerle adayların belge yenileme haklarını kaybettiği durumlar yaşanmıştır. Söz konusu mağduriyetlerin önlenmesi amacıyla söz konusu Usul ve Esasların güncellenmesi gereği ortaya çıkmıştır.
Bu doğrultuda güncellenmiş olan MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Gözetim ve Belge Yenileme Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar MYK Yönetim Kurulunun 27.04.2022 tarihli ve 2022/86 sayılı kararı ile yürürlüğe girmiştir.
İlgili Usul ve Esaslarda yapılan değişiklikleri gösterir tablo ektedir. Önemli değişiklikler şunlardır:
• Belge yenileme ön başvurusu kaldırılmıştır. Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları Portalda belge yenileme ön kayıt işlemi gerekmeksizin belge yenileme başvuru dönemi boyunca belge yenileme işlemleri yapabilecektir.
• Adayların belge yenileme başvuru dönemi uzatılmıştır. Belge geçerlilik tarihinde sona eren bu dönem, belge geçerlilik tarihinin 1 yıl sonrasına uzatılmıştır.
• Çalışma kayıtları değerlendirmesiyle belge yenilemede (sınavsız belge yenilemede) yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının belge yenileme işlem dönemi uzatılmıştır. Belge geçerlilik tarihinin 3 ay sonrasında sona eren bu dönem, belge geçerlilik tarihinin 1 yıl sonrasına uzatılmıştır.
• Belge geçerlilik tarihinden sonraki bir tarihte alınan belge yenileme kararında, yeni belgenin düzenlenme tarihi belge yenileme karar tarihi yerine mevcut belgenin bitiş tarihinden bir sonraki gün olarak düzenlenecektir.
Bu çerçevede, yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının belge yenileme süreçlerini bahsi geçen Usul ve Esaslarda yapılan değişiklikler çerçevesinde güncellemeleri gerekmektedir.
Belge Yenileme Usul Esas Değişikliği Bildirimi
MYK Mesleki Yeterlilik Belgelerinin yenilenmesi faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde uygulanacak kriterlerin ve belgesini yenilemek isteyen kişiler ile yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının yerine getirmesi gereken iş ve işlemlerin belirlendiği MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Gözetim ve Belge Yenileme Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar 28.12.2016 tarihinde yayınlanmış ve 15.04.2020 tarihinde güncellenmiştir.
Geçtiğimiz dönemde; adayların belge geçerlilik tarihinden sonra belge yenileme başvurusu yapması, yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının belge yenileme ön kayıt işlemlerini geciktirmesi, sınavsız belge yenilemede verilen süre içerisinde belge yenileme işlemlerini tamamlamaması gibi nedenlerle adayların belge yenileme haklarını kaybettiği durumlar yaşanmıştır. Söz konusu mağduriyetlerin önlenmesi amacıyla söz konusu Usul ve Esasların güncellenmesi gereği ortaya çıkmıştır.
Bu doğrultuda güncellenmiş olan MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Gözetim ve Belge Yenileme Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar MYK Yönetim Kurulunun 27.04.2022 tarihli ve 2022/86 sayılı kararı ile yürürlüğe girmiştir.
İlgili Usul ve Esaslarda yapılan değişiklikleri gösterir tablo ektedir. Önemli değişiklikler şunlardır:
• Belge yenileme ön başvurusu kaldırılmıştır. Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları Portalda belge yenileme ön kayıt işlemi gerekmeksizin belge yenileme başvuru dönemi boyunca belge yenileme işlemleri yapabilecektir.
• Adayların belge yenileme başvuru dönemi uzatılmıştır. Belge geçerlilik tarihinde sona eren bu dönem, belge geçerlilik tarihinin 1 yıl sonrasına uzatılmıştır.
• Çalışma kayıtları değerlendirmesiyle belge yenilemede (sınavsız belge yenilemede) yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının belge yenileme işlem dönemi uzatılmıştır. Belge geçerlilik tarihinin 3 ay sonrasında sona eren bu dönem, belge geçerlilik tarihinin 1 yıl sonrasına uzatılmıştır.
• Belge geçerlilik tarihinden sonraki bir tarihte alınan belge yenileme kararında, yeni belgenin düzenlenme tarihi belge yenileme karar tarihi yerine mevcut belgenin bitiş tarihinden bir sonraki gün olarak düzenlenecektir.
Bu çerçevede, yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının belge yenileme süreçlerini bahsi geçen Usul ve Esaslarda yapılan değişiklikler çerçevesinde güncellemeleri gerekmektedir.
.png)
SERVİS ARACI ŞÖFÖRÜ MESLEKİ YETERLİLİĞİ İÇİN AB-HİBE FONUNDA SONA YAKLAŞILIYOR !
DUYURU: AB-HİBE Teşviği kapsamında yer alan Servis Aracı Şöförü (seviye3) Mesleki yeterlilik belgesi sınavlarına giren adaylar sınavlardan başarılı oldukları taktirde sınav ücretlerini geri iade almaktadır.
Servis Aracı Şöförü Belgesi Geçerlilik Süresi
• 5 YIL
SERVİS ARACI ŞÖFÖRÜ MESLEKİ YETERLİLİĞİ İÇİN AB-HİBE FONUNDA SONA YAKLAŞILIYOR !
DUYURU: AB-HİBE Teşviği kapsamında yer alan Servis Aracı Şöförü (seviye3) Mesleki yeterlilik belgesi sınavlarına giren adaylar sınavlardan başarılı oldukları taktirde sınav ücretlerini geri iade almaktadır.
Servis Aracı Şöförü Belgesi Geçerlilik Süresi
• 5 YIL
MAVİ AKADEMİ FARKI İLE 3 EĞİTİM 1 ARADA!!
Entegre Yönetim Sistemi(ISO 9001,14001,45001) İç Tetkikçi Eğitimi (SERTİFİKALI)
Bu eğitim ile,
• Kuruluşun entegre yönetim sistemini tetkik edebilmek,
• Kendi işlerini yaparken tetkikçi gözüyle bakabilmek,
• Entegre yönetim sistemini iyileştirebilme yetkinliği kazandırmak amaçlanmaktadır.
Kontenjan sınırlıdır. Acele Edin!
Eğitmen : BARIŞ PÜLTEN
Eğitim Tarihleri : 25.06.2021
Eğitim Saatleri : 27.06.2021
Eğitim Ücreti : 1000 TL
BİZE ULAŞIN
• Egitim2@maviakademi.net 05321384494 (Gamze BOZDEMİR)
• Egitim3@maviakademi.net 05321384419 (Demet CİĞEROĞLU)
• Egitim5@maviakademi.net 05302311808 (Murat BOSTANCI)
- Eğitim online olarak yapılacaktır.
2021 İSG / 1 SINAV BAŞVURU AŞAMALARI
2021 İSG 2021/1 SINAV BAŞVURU REHBERİ
- ÖSYM sayfasına gırıs yapın
- Aday işlemleri sistemi
- E devlet ıle giriş yap
- ÖSYM işlem takvimi
- 2021 ISG1 başvuru
- Başvuru yap
- Kimlik bilgileri
- Adres
- iletişim
- Sınava ilişkin bilgiler (2 farklı şehir seçmelisiniz. Genelde ilk tercih çıkmaktadır. Sınav merkezi olan şehirlerden seçilebilmektedir.Sertifika alanı kısmından hangi bölümde sınava gireceğinizi seçiyorsunuz örn; C Sınıfı İSG uzmanlık, Diğer sağlık personeli vs vs)
- Sonraki adımları kontrol edip ilerleyerek başvuru kontrol ve ön izleme yaparak tamamlıyorsunuz.
- Ödeme yaptıktan sonra başvurunuz tamamlanmış oluyor.
- Sınav başvuru ücreti 290 TL’dir.
- Serifika ücretleri;
Diğer sağlık personeli : 162,25 TL
İsg Uzmanları A-B-C Sınıfları, İş yeri hekimliği: 649 TL
Sertifika vize ücreti : 162,25 TL
GAYRİMENKUL DANIŞMANLARI DİKKAT SON TARİH....
İlköğretim mezunu ve Gayrimenkul danışmanlığı için kendi ofisini açmak isteyenler ! İlköğretim mezunu olup hali hazırda bu işi yapanlar DİKKAT !..
31.03.2021 tarihine kadar EMLAK DANIŞMANLIĞI ve SORUMLU EMLAK DANIŞMANI Mesleki yeterlilik belgesi almak isteyenler EĞİTİM şartı aranmadan myk sınavına girebilir.
EKİM AYI GENEL KATILIMA AÇIK İLKYARDIM EĞİTİMİ TARİHLERİ
14 - 15 EKİM Genel katılıma açık temel eğitim
16 EKİM Yenileme eğitimi
20 - 21 EKİM Genel katılıma açık temel eğitim
27 EKİM Yenileme eğitimi
Şeklinde tarihler planlamamıştır.
MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ARTIK 6 FARKLI DİLDE DÜZENLENEBİLECEK !
Sınav ve Belgelendirme Dairesi Başkanlığımızca yürütülen Ar-Ge çalışmaları kapsamında 2019 yılından bu yana tüm mesleklerde Türkçe-İngilizce olarak çift dilde düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesinin uluslararası geçerliliğine katkıda bulunmak, ülkemizdeki nitelikli ve belgeli işgücünün uluslararası dolaşımını kuvvetlendirmek amacıyla 6 yabancı dilde çift-dilli belge düzenleme alt yapısı tamamlanmıştır.
MYK Yönetim Kurulunun 23/09/2020 tarihli 2020/121 sayılı kararı ile MYK Mesleki Yeterlilik Belgelerinin MYK Web Portal otomasyonu aracılığı ile Türkçe- İngilizce'nin yanısıra Türkçe-Almanca, Türkçe-Fransızca, Türkçe- İspanyolca, Türkçe-Rusça ve Türkçe-Arapça olmak üzere 6 farklı dilde düzenlenebilmesine ve 1 Ekim 2020 tarihi itibari ile belge düzenleme ekranlarında her bir aday için farklı dil seçeneklerinde belge düzenlenebilme hizmetinin kuruluşlara açılmasına karar verilmiştir. Ülkemizde ve dünyada bir ilk olarak MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi vatandaşlarımızın talepleri doğrultusunda farklı dillerde düzenlenebilecek olup, MYK Web Portalı üzerinden tüm belge sahipleri ve işverenler MYK Mesleki Yeterlilik Belgesini 6 farklı dilde ücretsiz olarak görüntüleyebilecektir. MYK Mesleki Yeterlilik Belgesinin 6 yabancı dilde düzenlenebilecek olması hakkında başta Bakanlığımız tarafından yapılacak basın bildirisi olmak üzere yazılı ve görsel medyada yer almasına ilişkin bir dizi hazırlık yapılmış olup ekli afişler Kurum sosyal medya hesaplarımızdan paylaşılacaktır. Yapılacak olan paylaşım ve afişlerin YBK’larımızın kendi hesaplarından da paylaşılması e-posta ekinde sunulan afişlerin YBK ofislerine çıktı alınarak asılması konu hakkındaki tanınırlığın artırılması açısından önem arz etmektedir.
Farklı dilde belge basımı, belgenin yeniden basımı ve belge yenileme masraf karşılıklarına ilişkin Başkanlığımızca 21 Temmuz 2020 tarihinde YBK’larımıza anket uygulanmış ve 4 Ağustos 2020 tarihli e-posta ile anket sonuçları YBK’larımız ile paylaşılmıştır. Vatandaşlarımız tarafından Kurumumuza iletilen talepler, YBK’larımızın anket vasıtasıyla ilettiği görüşler birlikte değerlendirilerek farklı dilde basılı olarak düzenlenecek belgelerin, kaybedilen belgelerin ve yenilemesi yapılacak olan belgelerin masraf karşılıkları aynı sayı ve tarihli yönetim kurulu kararı ile belirlenmiştir. Buna göre, özellikle MYK Mesleki Yeterlilik Belgeli iş gücünün belgenin yenilenmesinde teşvik edilmesi ve belgeye ulaşımın kolaylaştırılması amacıyla belge kaybı, belge yıpranması, farklı dilde yeniden basım, sınavsız belge yenileme ve sınavlı belge yenileme nedeni ile yeniden basılacak belgeler için ise Kurum tarafından tahsil edilecek belge masraf karşılığının 1 Ekim 2020 tarihinden itibaren %50 oranında indirimli olarak (2020 yılı için 75 TL) uygulanmasına karar verilmiştir.
Bununla birlikte belgenin yeniden basım durumları için yapılan indirimin (belge kaybı, belge yıpranması, farklı dilde yeniden basım, sınavsız belge yenileme ve sınavlı belge yenileme) adaylara yansıması için ilgili tüm süreçlerin ivedi olarak revize edilmesi ve ücret tarifelerinde gerekli güncellemelerin yapılması gerekmektedir. Bu bağlamda 1 Ekim 2020 itibari ile 150 TL'nin üzerinde olan sınavsız belge yenileme ücretleri MYK Web Portal tarafından otomatik olarak 150 TL'ye revize edilecektir.
OED EĞİTİMİ NEDİR ? NASIL EĞİTİM ALINIR? BU EĞİTİMİ NE ZAMANDAN İTİBAREN ALMAK ZORUNDAYIZ?
OTOMATİK EKSTERNAL DEFİBRİLATÖR(OED)
(OTOMATİK ŞOK CİHAZI)
EĞİTİMİ
GEREKLİLİK:
27 AĞUSTOS 2020 / 31226 Sayılı ilkyardım Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Resmi gazetede yayınlanan Yönetmelik gereği,
OED eğitimi
GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce OED eğitimi almamış olan ilkyardımcılar veya ilkyardım eğitmenleri bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1 yıl içinde,
OED tanıtımı, kullanıldığı durumlar ve OED uygulaması konularını içeren, 2 saat süreli OED eğitimi aldıkları takdirde, OED kullanımı ve eğitim yetkileri mevcut belgelerine işlenir.
Eğitim sonunda katılımcıların başarılı sayılmaları için, pratik sınavda 100 tam puan almış olmaları gerekir.
(2) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce OED eğitimi yetki belgesi almamış olan ilkyardım eğitim merkezleri ile ilkyardım eğitici eğitim merkezleri, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1 yıl içinde OED eğitimi yetki belgesi almak zorundadır. OED eğitimi, OED eğitimi yetki belgesi olmayan merkezlerce düzenlenemez.
(3) OED eğitiminin ücretlendirilmesinde, merkezlerce Ek-9’da yer alan OED eğitimi ücreti esas alınır, sağlık müdürlüklerince ise ücretsiz verilir. Maddesi gereğinde tüm ilkyardımcılara ve ilkyardım eğitmenlerine OED eğitimi alma zorunluluğu getirilmiştir.
EĞİTİMİN AMACI:
Katılımcılara solunumu ve kalbi duran yetişkin, çocuk ve bebekte otomatik şok cihazı (OED) kullanabilecek ve temel yaşam desteği uygulayabilmeleridir.
ÖĞRENİM HEDEFLERİ:
·Otomatik şok cihazının tanımını söyleyebilmeli
·Otomatik şok cihazının kullanımında dikkat
edilecekleri sayabilmeli
·Öğrenim rehberi basamaklarına göre yetişkinlerde,
çocuk ve bebeklerde temel yaşam desteği ve otomatik
şok cihazını bir arada manken üzerinde
uygulayabilmeli
OTOMATİK ŞOK CİHAZI OTOMATİK EKSTERNAL DEFİBRİLATÖR(OED=AED) NEDİR?
OED, bir defibrilatör türüdür ve defibrilatörler kalbe şok yapmaya yarayan cihazlardır.
OED, ani kalp durması sırasında göğse yapıştırılan pedler (elektrotlar) vasıtası ile kalbe şok verilmesini sağlayan hafif, kullanımI
kolay ve taşınabilir bir cihazdır.
Bu cihazlar OED kullanımını kapsayan ilk yardım eğitimi almış herkes tarafından kullanılabilir.
OTOMATİK ŞOK CİHAZI OTOMATİK EKSTERNAL DEFİBRİLATÖR(OED=AED)
NEDEN ÖNEMLİDİR
Hastane öncesindeki tüm ilk yardımcılar tarafından kullanılabilir olması,
Taşınabilir olması, Daha fazla insanın hayatta kalmasını
sağlayacağından dolayı önemlidir.
EĞİTİM ÜCRETİ: 200 TL + KDV
MYK MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLU MU?
“İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” 04.04.2015 tarihinde TBMM Genel Kurulunca kabul edilerek 6645 sayılı kanun numarası ile yasalaştırılmıştır. Bu kanun ile 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) kanununa ek Madde 1 eklenmiştir.
Buna göre; ''Tehlikeli ve Çok tehlikeli'' işler sınıfına girip, Mesleki Yeterlilik Kurumunca standardı yayınlanan ve ÇSGB tarafından çıkarılacak tebliğlerde belirtilen tüm mesleklerde, tebliğlerin yayım tarihinden itibaren 12 ay sonra MYK Kanununda düzenlenen esaslara göre Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olmayan kişiler çalıştırılmayacaktır.
Bu kapsamında günümüze kadar toplam 5 tebliğ yayımlanmıştır;
1. Tebliğ 15.05.2015 tarihinde 40 meslek için MYK Belge zorunluluğu getirilmiştir.
2. Tebliğ ile 24.03.2016 tarihinde 8 meslek için daha MYK Belge zorunluluğu getirilmiştir.
3. Tebliğ ile 26.09.2017 tarihinde 33 meslek için daha MYK Belge zorunluluğu getirilmiştir.
4. Tebliğ ile 11.11.2018 tarihinde 26 meslek için daha MYK Belge zorunluluğu getirilmiştir.
5. Tebliğ ile 03.10.2019 tarihinde son olarak 26 meslek için daha MYK Belge zorunluluğu getirilmiştir.
KAÇ MESLEKTE MYK MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ALMA ZORUNLULUĞU VARDI?
Günümüze kadar yayımlanmış olan bu tebliğler kapsamında toplam 143 meslek için MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olma zorunluluğu vardır. Eğer bu 143 mesleki yeterlilik kapsamında olan mesleklerden birisinde görev alıyorsanız ya da personeliniz var ise MYK Belgesi sahibi olunması gerekmektedir.
Bu mesleklere Mesleki Yeterlilik Kurumunun resmi sitesi olan www.myk.gov.tr adresinden ulaşabilir ya da direkt olarak
https://portal.myk.gov.tr/index.php?option=com_yeterlilik&view=arama&belge_zorunlu=1
adresinden inceleyebilirsiniz.
MYK MESLEKİ YETERLİLİK BELGEM OLMADAN ÇALIŞIRSAM YA DA PERSONEL ÇALIŞTIRIRSAM SUÇ MUDUR?
5544 Sayılı Mesleki Yeterlilik Kanunu Ek Madde 1’in üçüncü fıkrasınca işyerlerine denetimde bulunan iş müfettişleri tarafından MYK mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu kapsamındaki mesleklerde çalıştırılan kişilerin belge sahibi olup olmadığının incelenmesi, belge sahibi olmayan kişilerin çalıştırıldığının tespit edilmesi halinde idari para cezası uygulaması vardır. Olası iş kazalarında MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi alınması önem art etmektedir.
Bu kanuna göre verilen idari para cezaları tebliğden itibaren bir ay içerisinde ödenmelidir.
MYK MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ OLMADAN ÇALIŞMANIN YA DA PERSONEL ÇALIŞTIRMANIN CEZASI NE KADARDIR?
Bakanlık tarafından tebliğ edilen bu meslek dallarında işçi çalıştıran işveren ve işveren vekilleri belgesiz işçi çalıştırmaları ve bunun tesbiti durumunda her bir çalışan için 500 Türk Lirası idari para cezası verilmektedir.
İlgili Mevzuatı incelemek ve daha detaylı bilgi sahibi olmak için Mesleki Yeterlilik Kurumunun resmi sitesi olan https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.5544.pdf linkine tıklayabilirsiniz.
İLK YARDIM BELGENİZİN GEÇERLİ OLMASI İÇİN OED EĞİTİMİ ALMANIZ GEREKTİĞİNİ BİLİYOR MUYDUNUZ?
OED eğitimi
GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce OED eğitimi almamış olan ilkyardımcılar veya ilkyardım eğitmenleri bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1 yıl içinde, OED tanıtımı, kullanıldığı durumlar ve OED uygulaması konularını içeren, 2 saat süreli OED eğitimi aldıkları takdirde, OED kullanımı ve eğitim yetkileri mevcut belgelerine işlenir. Eğitim sonunda katılımcıların başarılı sayılmaları için, pratik sınavda 100 tam puan almış olmaları gerekir.
(2) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce OED eğitimi yetki belgesi almamış olan ilkyardım eğitim merkezleri ile ilkyardım eğitici eğitim merkezleri, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1 yıl içinde OED eğitimi yetki belgesi almak zorundadır. OED eğitimi, OED eğitimi yetki belgesi olmayan merkezlerce düzenlenemez.
(3) OED eğitiminin ücretlendirilmesinde, merkezlerce Ek-9’da yer alan OED eğitimi ücreti esas alınır, sağlık müdürlüklerince ise ücretsiz verilir. OED eğitimi 200 TL, sınav ücreti 14,67 TL dir.
GENEL KATILIMA AÇIK İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK EĞİTİMİ
Eğitim tarihleri 28-29 Eylül 1-2-4-5-6 Ekim olarak planlamamıştır. Eğitim Saatleri akşam 19.00 ile 23.00 arasında yapılacaktır.
İletişim için 0 224 443 10 00 ve
0 532 138 44 19’u arayabilirsiniz.
Mail: egitim@maviakademi.net
GENEL KATILIMA AÇIK OTOMOTİV TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
Eğitim tarihleri 2-3-4 Ekim olarak planlanmıştır. Eğitim saatleri sabah 09:00 akşam 17:00 toplam 8 saat olarak belirlenmiştir.
Detaylı bilgi için 0 224 443 10 00
0 532 138 44 19
Mail adresi: egitim@maviakademi.net
GENEL KATILIMA AÇIK IATF 16949 OTOMOTİV KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL VE İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ
Eğitim tarihleri 26 - 27 - 28 Eylül olarak belirlenmiştir. Eğitim online olarak verilecektir. Eğitim saatleri sabah 09.00 akşam 17.00 olarak belirlenmiştir.
detaylı bilgi için 0 224 443 10 00
0 532 138 44 19
Mail adresi: egitim@maviakademi.com
MYK MESLEKİ YETERLİLK BELGESİ NASIL ALINIR
31 Aralık 2021 yılı sonuna kadar devam eden % 100 devlet teşviği ile Mesleki Yeterlilik belgesiniz alabilirisiniz.
Öncelikle belge almak istediğiniz mesleğin ulusal yeterliliğinin olması ve Mesleki Yeterlilik Kurumu
( MYK ) tarafından bu meslekte yetkilendirilmiş belgelendirme kurululuşunun olması gerekir.
Mavi Akademi Mesleki Yeterlilik ve Belgelendirme Kurumu olarak,
KAYNAK SEKTÖRÜ
- 11UY0014-3 Aluminyum Kaynakçısı Seviye 3
- 11UY0010-3 Çelik Kaynakçısı Seviye 3
- 11UY0016-4 Kaynak Operatörü Seviye 4
- 11UY0015-4 Direnç kaynak ayarcısı Seviye 4
- 12UY0053-4 Otomotiv saç ve gövde kaynakçısı seviye 3
- 12UY0053-3 Otomotiv saç ve gövde kaynakçısı seviye 4
- 11UY0033-3 Doğalgaz Çelik Boru Kaynakçisi Seviye 3
METAL-MAKİNE SEKTÖRÜ
- 12UY0082-4 CNC Programcısı Seviye 4
- 12UY0082-5 CNC Programcısı Seviye 5
- 14UY0202-3 NC/ CNC Tezgah işçisi Seviye 3
- 14UY0202-4 NC/ CNC Tezgah işçisi Seviye 4
- 12UY0080-4 Hidrolik-Pnömotikçi Seviye 4
- 12UY0080-5 Hidrolik-Pnömotikçi Seviye 5
- 12UY0105-3 Makina Montajcısı Seviye 3
- 12UY0105-4 Makina Montajcısı Seviye 4
- 10UY0002-3 Makine Bakımcısı seviye 3
- 10UY0002-4 Makine Bakımcısı seviye 4
- 10UY0002-5 Makine Bakımcısı seviye 5
- 12UY0085-3 Metal Sac işlemeci Seviye 3
- 12UY0085-4 Metal Sac İşleme Seviye 4
- 12UY0084-4 Metal Kesim Operatörü Seviye 4
- 12UY0083-3 Metal Kesimci Seviye 3
- 12UY0086-3 Metal Levha İşleme Tezgah işçisi Seviye 3
- 12UY0087-4 Metal Levha İşleme Tezgah Operatörü-4
İNŞAAT SEKTÖRÜ
- 11UY0011-3 Ahşap Kalıpçı Seviye 3
- 12UY0054-3 Alçı Levha Uygulayıcısı Seviye 3
- 12UY0055-3 Alçı Sıva uygulayıcısı Seviye 3
- 11UY0012-3 Betonarme Demircisi Seviye 3
- 12UY0049-3 Betoncu SEVİYE 3
- 12UY0048-3 Duvarcı Seviye 3
- 12UY0057-3 Isı Yaltımcısı Seviye 3
- 11UY0023-3 İnşaat Boyacısı Seviye 3
- 12UY0056-3 İskele Kurulum Elemanı Seviye 3
- 12UY0051-3 Seramik Karo Kaplamacısı Seviye 3
- 16UY0253-2 İnşaat İşcisi Seviye 2
- 14UY0195-3 PVC Doğrama Montajcısı
OTOMOTİV SEKTÖRÜ
- 11UY0020 Otomotiv Elektromekanikçisi Seviye 5
- 11UY0021-4 Otomotiv Mekanikçisi Seviye 4
- 11UY0007-3 Otomotiv Montajcısı Seviye 3
- 11UY0007-4 Otomotiv Montajcısı Seviye 4
- 11UY0005-3 Otomotiv boyacısı seviye 3
- 11UY0005-4 Otomotiv boyacısı seviye 4
- 11UY0006-3 Otomotiv kaportacı seviye 3
- 11UY0006-3 Otomotiv kaportacısı seviye 4
- 11UY0022-3 Otomotiv Sac Sekillendirmecisi Seviye 3
- 11UY0022-4 Otomotiv Sac Sekillendirmecisi Seviye 3
KİMYA-PETROL PLASTİK
- 11- 12UY0069-3 Plastik Enjeksiyon Üretim Elemani Seviye 3
- 12- 12UY0069-4 Plastik Enjeksiyon Üretim Elemani Seviye 4
- 13- 13UY0143-3 Plastik Şişirme Film Üretim Operatörü( Ekstürüzyon)-3
TEKSTİL
- 1. 13UY0137-3 Bitim İşlemleri Operatörü Seviye 3
- 2- 13UY0138-3 Boyama Operatörü Seviye 3
- 3- 11UY0036-2 İplik Bitim İşleri Operatörü Seviye 2
- 4- 13UY0139-3 Ön Terbiye Operatörü Seviye 3
- 5- 11UY0037-2 İplik Eğirme Operatörü Seviye 2
- 6- 11UY0038-4 İplik Operatörü
- 7- 12UY0072-4 Armürlü Dokuma Kumaş Desinatörü Seviye 4
- 8- 12UY0071-3 Armürlü Dokuma Kumaş Desen Hazırlama Elemanı Seviye 3
TİCARET
- 17UY0332-4 Emlak Danışmanı
- 17UY0333-5 Sorumlu Emlak Danışmanı
- 17UY0298-4 Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Danışmanı
- 17UY0299-5 Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Danışmanı
ULAŞTIRMA
- 17UY0328-3 Servis Aracı Şoförü
- 15UY0205-3 Köprülü Vinç Operatörü-3
Mesleklerinde Mesleki Yeterlilik Sınav ve Belgelendirme hizmetlerimiz devam etmektedir.
Mesleki Yeterlilik Belgesi almanız için mezuniyet şartı ya da öncesinden bir Meleki Yeterlilik Eğitimi Alma zorunluluğu bulunmamaktadır.
Mesleki Yeterlilik Belgesi almak için bireysel başvuru yapılabileceği gibi, en az 10 kişinin başvurusu olmak koşulu ile kurumsal başvuru da yapılabilmektedir.
Başvuru sonrası MYK nın belirlediği ukusal yeterlililiğe göre kurumumuzca yapılacak teorik ve performansa dayalı yapılacak sınavlarda başarılı olunması durumunda kişilere belge düzenlenir.
Türkçe ve İngilice dillerinde olmak üzere MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi ve aynı formatta taşınabilir kimlik kartı olan MYK Mesleki Yeterlilik Kimlik kartı düzenlenir.
Detaylı Bilgi ve Başvuru için 02244431000 numaralı telefonumuzdan ya da info@maviakademi.com.tr mail adresimizden başvuru yapabiliriniz.
MYK 2020 TOPLANTISI DİJİTAL PLATFORM ÜZERİNDEN 233 BELGELENDİRME KURUMUNUN KATILIMI İLE GERÇEKLEŞTİRİLDİ.
Yetkilendirilmiş belgelendirme kurumları olarak; Sayın MYK Kurum Başkanı Adem CEYLAN, Sayın Kurum Bşk.Yrd. Metin KARAMAN , Sayın Yetkilendirme Daire Bşk. Mehmet ORDUKAYA, Sayın Denetim Daire Bşk. Nuri BİLSEOĞLU ve 233 Belgelendirme kuruluşundan 400 katılımcı İle 2020 değerlendirme toplantısını gerçekleştirdik.
Hedef 2023 e kadar 1.000.000 belgeli iş gücü iken, bu sayı bu gün itibari ile 1.140.000’e ulaşmıştır. Değerli sunumları, katkıları ve sektöre liderlikleri için,
MESLEKİ YETERLİLİK KURUMUNA Teşekkür ederiz.Nitelikli iş gücü için mesleki yeterlilik belgenizi mutlaka siz de alın.
DİKKAT !!! MOTORLU KARA TAŞITLARI ALIM SATIM SORUMLUSU MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ALACAKLARA LİSE ZORUNLULUĞU !.
İkinci El Motorlu Kara Taşıtlarının Ticareti Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına dair Yönetmelik 15 Ağustos 2020 tarihli ve 31214 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş ve ekte sunulmuştur. Bu kapsamda 31.08.2020 tarihinden sonra motorlu kara taşıtları alım satım sorumlusu kişilerin en az lise mezunu olma şartı getirilmiştir.
Yönetmelik gereği Kurumumuzca da, Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Sorumlusu (Seviye 5) ulusal yeterliliğinde sınav giriş şartı olarak en az lise mezuniyeti şartının eklenmesine ilişkin düzenleme/tadil gerçekleştirilmiştir.
Ayrıca mezkûr Yönetmeliğin Geçici 1 inci maddesine eklenen beşinci fıkra kapsamında; 15.08.2020 tarihi itibariyle ikinci el motorlu kara taşıtı ticaretine ilişkin gelir veya kurumlar vergisi ya da meslek odası kaydı bulunan gerçek kişi işletmeleri adına o tarihteki işletme sahibi ile tüzel kişi işletmeleri ve şubeler adına o tarihte ikinci el motorlu kara taşıtı ticareti faaliyetlerini yürüten yetkili temsilcilerden biri tarafından yapılan yetki belgesi başvurularında lise mezunu olma şartı aranmayacaktır.
2. EL ARAÇ ALIM SATIMDA “MOTORLU KARA TAŞITLARI ALIM SATIM SORUMLUSU” MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından hazırlanan; ikinci el motorlu kara taşıtı ticaretine ilişkin usul ve esasları düzenleme amacı taşıyan “İkinci El Motorlu Kara Taşıtlarının Ticareti Hakkında Yönetmelik” 13.02.2018 tarihli 30331 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Yönetmelik kapsamında gerçek kişi tacirler ile esnaf ve sanatkârların kendileri, ticaret şirketleri ile diğer tüzel kişi tacirlerin temsile yetkili kişilerinden en az biri, şubelerde ise şube müdürü ile ikinci el motorlu kara taşıtı ticareti yapılan işletmede pazarlama ve satış personeli olarak çalıştırılan kişilerin Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Danışmanı (Seviye 4) ve Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Sorumlusu (Seviye 5) MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmaları gerektiği belirtilmiştir.
İlgili Yönetmeliğe aykırı hareket edenler hakkında Perakende Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanunun 18 inci maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendinde öngörülen idari para cezası Bakanlığın talebi üzerine yetkili idarelerce uygulanacaktır.
Taşınmaz Ticareti Hakkındaki Yönetmeliğe Göre, Gayrimenkul Danışmanlarının 31 Ağustos 2020 Tarihine Kadar "Mesleki Yeterlilik Belgesi" Alma Zorunluluğu
Tapu kütüğüne kayıtlı olsun ya da olmasın taşınmaz alım satımı ve kiralanması ile tapu işlemlerine aracılık eden, taşınmazla ilgili danışmanlık ve yönetim hizmeti veren gerçek veya tüzel kişi tacirler ile esnaf ve sanatkârların mesleki faaliyetlerini düzenlemek amacıyla hazırlanan Taşınmaz Ticareti Yönetmeliği 05.06.2018 tarihli 30442 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Buna göre 05.06.2018 tarihinden itibaren ilgili yönetmeliğin 6. Maddesinin (d) bendi uyarınca Gerçek kişi tacirler ile esnaf ve sanatkârların kendilerinin, ticaret şirketleri ile diğer tüzel kişi tacirlerin temsile yetkili kişilerinden en az birinin, şubelerde ise şube müdürünün sorumlu emlak danışmanı (Seviye 5) ulusal yeterliliğine dayalı MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olması, ayrıca yine ilgili yönetmeliğin 10. Maddesinn 1. Fıkrası uyarınca İşletmede pazarlama ve satış personeli olarak çalıştırılan kişilerin sorumlu emlak danışmanı (Seviye 5) veya emlak danışmanı (Seviye 4) ulusal yeterliliklerine dayalı MYK Mesleki Yeterlilik Belgelerinden birine sahip olmaları zorunlu hale getirilmiştir.
Servis Aracı Aracı Mesleki Yeterlilik Belgesi Alımında Yasal Süre 03/09/2020 Tarihinde Doluyor !
Okul Servis Aracı Kullanan Şöförlerin Mesleki Yeterlilik Belgesi Alması Zorunluluğu Hakkında
Okul öncesi eğitim ve zorunlu eğitim kapsamında bulunan öğrenciler ile kreş, gündüz bakımevleri ve çocuk kulüplerine devam eden çocukların taşıma faaliyetlerinin düzenli ve güvenli hale getirilmesi amacıyla hazırlanan Okul Servis Araçları Yönetmeliği 25.10.2017 tarihli ve 30221 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Bu Yönetmeliğe göre 03.09.2020 tarihinden itibaren okul servis araçlarını kullanan şoförlerin MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olması zorunlu hale getirilmiştir.
Bu tarihe Kadar İlgili servis Şöförlerinin bu Belgeyi Alması Önem arzetmektedir.
Konu Hakkında Detaylı Bilgi ve Bu hususta Belgelendirme Yetkisi Bulunan Kurumumuzu 02244431000 ve 0530 231 18 08 'i
arayabilirsiniz.
C176 (43969) Uzaktan Online Eğitim detaylarımız
C176 (43969) Uzaktan Online Eğitim detaylarımız aşağıdaki gibidir.
Meeting ID : 847 151 5505
Ders Katılım Linki. : https://us02web.zoom.us/j/8471515505
C178 (44048) Uzaktan Online Eğitim detaylarımız
C178 (44048) Uzaktan Online Eğitim detaylarımız aşağıdaki gibidir.
Meeting ID : 509 134 8967
Ders Katılım Linki. : https://us02web.zoom.us/j/5091348967
C177 (43765) Uzaktan Online Eğitim detaylarımız
İş Sağlığı ve Güvenliği C Sınıfı Uzmanlık Eğitimi (C177) Zoom ile uzaktan eğitim bilgileri aşağıdadır.
Meeting ID : 509 134 8967
Ders Katılım Linki. : https://us02web.zoom.us/j/5091348967
B21 (43932) Uzaktan Online Eğitim detaylarımız
B21 (43932) Uzaktan Online Eğitim detaylarımız aşağıdaki gibidir.
Meeting ID : 509 134 8967
Ders Katılım Linki. : https://us02web.zoom.us/j/5091348967
Devamını oku
MAVİ AKADEMİ GENEL KATILIMA AÇIK ZORUNLU EMLAK DANIŞMANI MESLEKİ YETERLİLİK SINAVLARI BAŞLIYOR!
MAVİ AKADEMİ GENEL KATILIMA AÇIK ZORUNLU EMLAK DANIŞMANI MESLEKİ YETERLİLİK SINAVLARI BAŞLIYOR!
17.07.2020 Cuma, 18.07.2020 Cumartesi, 24.07.2020 Cuma ve 25.07.2020 Cumartesi tarihlerinde Covid-19 önlemleri alınmış özel sınıflarımızda Zorunlu Mesleki Yeterlilik Belgelerinizi alabilirsiniz.
Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından 17UY0332-4 Emlak Danışmanı (Seviye 4) ve 17UY0333-5 Sorumlu Emlak Danışmanı (Seviye 5) kapsamlarından sınavlarımız olacaktır.
• İşletmede pazarlama ve satış personeli olarak çalıştırılan kişilerin, sorumlu emlak danışmanı (Seviye 5) veya emlak danışmanı (Seviye 4) ulusal yeterliliklerine dayalı mesleki yeterlilik belgelerinden birine,
• Gerçek kişi tacirler ile esnaf ve sanatkârların kendilerinin, ticaret şirketleri ile diğer tüzel kişi tacirlerin temsile yetkili kişilerinden en az birinin, şubelerde ise şube müdürünün sorumlu emlak danışmanı (Seviye 5) ulusal yeterliliğine dayalı mesleki yeterlilik belgesine sahip olması gerekir.
Başvurular ıslak imzalı başvuru formu, kimlik fotokopisi ve sınav ücretinin yatırıldığına dair dekontun MAVİ AKADEMİ Mesleki Yeterlilik merkezimize ulaştırılması ile yapılır.Ayrıntılı bilgi ve kayıt desteği almak için 0224 443 10 00 numaralarımızdan veya planlama@maviakademi.net e-mail adresimizden bizlere ulaşabilirsiniz.
MYK Web Portal üzerinde yapılan düzenleme ile yeterlilik birimi “kalan geçerlilik süresi” ile sınav türü “kalan geçerlilik süresi”ne 3 ay ilave edilmiştir.
Covid-19 pandemisi kapsamında alınan tedbirler neticesinde 16 Mart 2020 – 02 Haziran 2020 tarihleri arasında sınav ve belgelendirme faaliyetleri durdurulmuş ve ardından 03 Haziran 2020 tarihi itibari ile mesleki yeterlilik sınavlarının “Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşlarınca Gerçekleştirilecek Faaliyetlerde Yeni Tip Koronavirüs İle Mücadelede Alınacak Tedbirlere İlişkin Rehber” doğrultusunda yeniden başlatılması konusunda bilgilendirme yapılmıştır.
16 Mart 2020 tarihinden önce sınava giren ancak belge almaya hak kazanamayan kişilerin pandemi kapsamında ara verilen sınav hizmetleri kapsamında mağduriyet yaşamamaları adına MYK Web Portal üzerinde yapılan düzenleme ile yeterlilik birimi “kalan geçerlilik süresi” ile sınav türü “kalan geçerlilik süresi”ne 3 ay ilave edilmiştir.
Bu çerçevede, MYK Web Portal üzerinden gerekli kontroller yapıldıktan sonra aday işlemlerinin yapılması önem arz etmektedir.
Bilgilerinize sunar, sağlıklı çalışmalar dileriz.
Sınav ve Belgelendirme Dairesi Başkanlığı
Mesleki Yeterlilik Kurumu
